Менеджер по развитию портфеля

Москва, площадь Тверская Застава, 4

Метро: Белорусская

Показать контакты

Описание вакансии

Вам предстоит

Мониторинг локальных и глобальных фармацевтических и биотехнологических рынков, а также внутренних разработок для выявления перспективных активов и технологий
Ведение и регулярная актуализация списка перспективных кандидатов для собственной разработки и внешних сделок; поиск, оценка и приоритизация проектов по критериям стратегического соответствия; координация кросс‑функциональной оценки
Анализ целевых активов по ключевым параметрам: клинические данные, механизм действия препаратов, конкурентная среда. Координация технической экспертизы, консолидация выводов кросс‑функциональных команд, подготовка рекомендаций «Go/No‑Go» для минимизации рисков и фокуса на наиболее перспективных проектах
Организация комплексной проверки проектов (Due Diligence) совместно с кросс‑функциональными командами (регуляторный, медицинский, коммерческий, финансовый, юридический отделы) для всесторонней оценки активов
Разработка финансовых моделей и бизнес-кейсов для потенциальных проектов и сделок (лицензирование, партнерства, M&A, внутренние разработки)
Лидирование процесса утверждения проектов на локальном и глобальном уровнях

Мы ожидаем от вас

Высшее образование, предпочтительно – в сфере экономики, финансов или управления бизнесом
Опыт от 5 лет в фармацевтической или биотехнологической индустрии, из которых не менее 3 лет в развитии бизнеса, стратегическом маркетинге или корпоративных финансах. Опыт в управленческом/стратегическом консалтинге в компаниях первого эшелона будет преимуществом
Подтвержденный опыт реализации успешного поиска, оценки и сопровождения стратегических проектов в области лицензирования, M&A или разработки новых продуктов
Развитая сеть контактов в фармацевтической, биотехнологической и инновационной экосистемах с целью оперативного отслеживания новых научных достижений и рыночных тенденций
Способность быстро анализировать сложные данные клинических исследований
Навыки построения прогнозов P&L, моделей DCF/NPV, понимание структуры сделок (авансовые платежи, промежуточные выплаты, роялти)
Умение доносить сложную научную информацию в виде прикладных бизнес‑рекомендаций для руководства
Способность вести несколько проектов по оценке активов параллельно в условиях сжатых сроков
Свободное владение английским языком (устная и письменная речь) – обязательно

Мы предлагаем