Менеджер по персоналу

«ФК Гранд Капитал» входит в топ-5 фармацевтических дистрибьюторов, а также несколько лет подряд находится в списке ТОП-50 самых быстрорастущих компаний России.

Среди клиентов более 48 000 торговых точек: от крупных аптечных сетей до небольших аптек шаговой доступности.

«ФК Гранд Капитал» располагает ресурсами для создания логистических процессов любой сложности. Общая площадь складских помещений компании, оснащенных современным оборудованием и транспортными средствами, составляет более 60000 м2.

Рассмотрим кандидатов только с релевантным опытом работы!

• полный цикл подбора персонала;
• работа с «массовым» сегментом и точечными вакансиями;
• телефонный скрининг и проведение собеседований;
• взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, рынка труда, вариантов решения сложных кейсов подбора, приема, адаптации, снижению текучести в подразделениях т.д.
• анализ эффективности подбора и внесение предложений по улучшению.

• опыт работы от 1 года;
• образование высшее, или незаконченное высшее (без отрыва от работы);
• понимание работы всех HR процессов: рекрутмент, оценка, адаптация, мотивация сотрудников;
• умение выстраивать эффективные коммуникации с заказчиками;
• умение аргументировать позицию заказчику на языке компетенций, мотивации, личностных характеристик, прогнозирования рисков;
• умение и желание выстраивать эффективные, понятные и прозрачные процессы в Компании
• развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, доброжелательность, высокая ориентация на результат, системность, структурированность.

• график: 5/2, с 09:00 до 18:00
• работу в профессиональной команде: вы станете частью сильного департамента, где царит культура взаимопомощи и обмена опытом.
• стабильность: Работа в крупнейшем игроке рынка с надежным брендом;
• социальную гарантию: официальное трудоустройство, "белую" заработную плату;
• развитие: внутренне и внешнее обучение сотрудников;