Менеджер по продажам регуляторов роста растений и микроэлементных удобрений

Липецк

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

выстраивать и развивать долгосрочные партнёрские отношения с ключевыми клиентами в закреплённом регионе (B2B‑сегмент);
проводить переговоры и презентации, формировать коммерческие предложения и сопровождать сделки на всех этапах;
выполнять и перевыполнять план продаж по регуляторам роста и микроэлементным удобрениям;
анализировать рынок региона, отслеживать динамику спроса, конкурентную среду и агротехнологические тренды;
выявлять потребности хозяйств и предлагать оптимальные решения под конкретные культуры и технологии возделывания;
вести отчётность, фиксировать результаты полевых испытаний и обратную связь от клиентов;
регулярно выезжать на встречи и в командировки по территории региона для прямого взаимодействия с агропредприятиями.

Требования:

высшее образование (преимущество — сельскохозяйственное или агрономическое: с ним вы быстрее освоите продукт и сможете говорить с клиентами на одном языке);
опыт активных B2B‑продаж от 2–3 лет, желательно — в агросфере (удобрения, СЗР, семена, сельхозтехника);
преимуществом будет понимание специфики сельхозпродаж и знание рынка своего региона: это позволит быстрее находить точки роста и предлагать клиентам действительно ценные решения;
навыки ведения переговоров и грамотная профессиональная речь: вам предстоит общаться с главными агрономами и руководителями хозяйств;
ориентация на результат, самостоятельность и умение планировать работу по региону: вы будете отвечать за развитие территории и видеть эффект своих усилий в цифрах;
стрессоустойчивость и сильные коммуникативные навыки — помогут уверенно работать в условиях высокой нагрузки и выстраивать долгосрочные партнёрские отношения.
уверенное владение MS Office для оперативной работы с документами и отчётностью;

Условия:

работу в стабильной компании с востребованной и технологичной продукцией, которая решает реальные задачи аграриев;
понятную и конкурентную систему мотивации (оклад + KPI + процент от продаж) — ваш доход напрямую зависит от результатов;
профессиональное развитие: обучение продукту, агрономическим основам и техникам продаж, регулярные полевые демонстрации и участие в отраслевых мероприятиях;
возможность влиять на развитие региона и видеть, как ваши усилия помогают хозяйствам добиваться высоких урожаев;
поддержку со стороны команды: агрономического сопровождения, маркетинга и логистики — чтобы вы могли сосредоточиться на продажах и отношениях с клиентами.