Специалист по планированию технического обслуживания и ремонта оборудования обогатительной фабрики

Черногорская горнорудная компания приглашает на работу Специалиста по планированию ТОиР оборудования Обогатительной фабрики. Если Ваш опыт соответствует профилю данной вакансии, будьте на связи и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Обязанности:

В период запуска Обогатительной фабрики: участие в ПНР, запуске в эксплуатацию

В период эксплуатации Обогатительной фабрики:

• формирование графиков проведения ТОиР (месяц, неделя, сутки, смена)
• формирование графиков ремонта оборотных узлов и агрегатов оборудования, в рамках своей компетенции
• формирование сетевого графика текущего (капитального) ремонта сложного технологического оборудования обогатительной фабрики
• участие в планировании работы стороннего и собственного персонала в составе оперативного планирования ТОиР оборудования (подготовка и согласование сменных заданий ремонтному персоналу ОФ), в рамках своей компетенции
• формирование сменного задания механику (энергетику, мастеру КИПиА) в системе 1С ТОиР (объект ремонта, определение места проведения работ, определение квалификации ремонтного персонала, обеспеченность МТР)
• формирование заявок на поставку (восполнение) ТМЦ, всех стадий оборачиваемости (текущая, аварийная, неснижаемая). Контроль процесса согласования заявок и сроков поставки ТМЦ

• Высшее техническое / инженерно-экономическое образование, либо средне-техническое образование
• Обязателен опыт работы в планировании ТОиР оборудования ОФ (кратко-срочное/среднесрочное планирование) не менее 2-х лет
• Умение работать в программах 1С:ТОИР

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ
• Местоположение рудника: 15 км г. Норильск
• Официальное трудоустройство
• Бессрочный трудовой договор
• Вахтовый график работы 45/45
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время, годовое премирование)
• Компенсация стоимости проезда на работу и обратно. Удобная логистика на вахту/с вахты
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя
• Полное обеспечение спецодеждой
• Предоставление питания
• Проживание в комфортных условиях
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства