Менеджер по работе с партнерами в регионе ЮВА (Юго-Восточная Азия)

iSpring — российская ИТ-компания с глобальным масштабом продаж. Среди наших клиентов: Google, Sony, Microsoft, Tesla, Starbucks, Boeing, Аэрофлот, Лукойл, Яндекс, Сбербанк, а также ведущие зарубежные и российские университеты: Stanford, Oxford, Harvard, МГУ, МФТИ, СПбГУ.

Наши флагманские продукты:

• iSpring Suite - конструктор для создания онлайн курсов;
• iSpring LMS - платформа для управления онлайн обучением.

Мы в поиске менеджера по работе с партнерами, который обеспечит выполнение плана продаж через партнёрский канал в регионе ЮВА (Юго-Восточная Азия).

Чем предстоит заниматься:

• Коммуницировать с партнерами с целью выполнения плана продаж продуктов iSpring посредством звонков, видео-встреч;

• Обучать и мотивировать партнеров, стимулировать продажи решений iSpring, помогать и обеспечивать необходимыми материалами, подключаться к сложным сделкам;

• Разрабатывать и реализовывать предложения по привлечению новых партнеров, которые будут продавать продукты iSpring;

• Заключать договоры с новыми партнёрами;

• Прорабатывать с партнерами проекты внедрения онлайн обучения;

• Выступать на вебинарах и конференциях, в том числе - оффлайн;

• Прогнозировать закрытие сделок и выполнение плана, участвовать в пайплайн ревью;

• Вести сделки в CRM системе, взаимодействовать с ассистентами, которые помогут оформить все необходимые документы.

Мы ожидаем от нашего будущего коллеги:

• Успешный опыт работы менеджером по работе с партнёрами, менеджера по B2B продажам от 1 года;

• Владение русским и английским языками;

• Опыт работы с Юго-Восточной Азией, понимание специфики рынка;

• Желание хорошо зарабатывать и развиваться в направлении партнёрских продаж.

Мы предлагаем:

• Справедливую, «белую» заработную плату без верхнего потолка;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с предоставлением всех предусмотренных законом социальных гарантий;
• График работы 5/2, с 07:00-08:00 по МСК;
• Международные командировки;
• Работу в команде лидера рынка с сильным продуктом, возможность принимать решения и реализовывать смелые гипотезы;
• Поддержку руководителя, быстрый цикл согласований;
• Насыщенную iSpring-жизнь: обучения; яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, спортивные мероприятия; мотивационные награждения.

Работать в iSpring сложно, но это прекрасная возможность для развития. Здесь часто делают то, что раньше никто не делал. Здесь люди быстро растут — вместе с бизнесом, потому что мы создаём для этого все условия.

Несмотря на то, что iSpring работает на глобальном рынке, ядро команды находится в России. Мы живём в России, любим Россию и не собираемся уезжать.

Этапы подбора:

Встреча с рекрутером, профтестирование, интервью с руководителем, получение предложения о работе.

Жмите «Откликнуться» — обсудим задачи и возможности в команде iSpring!