Специалист по логистике

• Управлять маршрутами доставки городской и экспресс.

Знать:

• Нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации сбыта и доставки товаров.
• Порядок оформления сбытовой документации.
• Условия поставки, хранения и транспортировки продукции.
• Организацию складского хозяйства и сбыта продукции.
• Порядок подготовки ответов на претензии и претензий потребителям.
• Стандарты и технические условия на реализуемую продукцию.
• Методы учета и порядок составления отчетности по доставке.
• Организацию труда складских работников и водителей.
• Возможности применения вычислительной техники для осуществления. расчетов и составления отчетности, правила ее эксплуатации.
• Основы трудового законодательства.
• Правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

• Знание процессов погрузки, выгрузки.
• Знание основ работы с транспортом.
• Планирование и организация перевозок - умение составлять маршруты, графики и планы доставки с учётом сроков и оптимальных затрат.
• Работа с транспортными компаниями и складами - взаимодействие, контроль исполнения договоров, согласование заявок.
• Контроль движения грузов - отслеживание маршрутов,
• Работа с документами - знание и оформление ТТН, актов, заявок, отчётных форм, контроль правильности первичной документации.
• Аналитика и отчётность - умение анализировать затраты, эффективность маршрутов, составлять регулярные отчёты по KPI.
• Знание логистических программ - SAP (модули ZROUTER, ZMMV_GPS и др.), Excel, 1С, системы GPS-мониторинга.
• Коммуникационные навыки - умение вести деловую переписку, решать вопросы с водителями, клиентами и партнёрами.
• Навыки тайм-менеджмента - работа в условиях многозадачности, оперативное принятие решений.
• Знание нормативных документов и правил перевозки грузов.
• Ориентация на результат и ответственность за своевременную доставку

Мы предлагаем:

• Работу в международной компании, работающей в сфере дистрибуции автозапчастей.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК.
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премия по результатам выполнения KPI.
• Полную занятость, график 5/2.
• Регулярное профессиональное обучение и развитие.
• Скидки на продукцию компании.