Наладчик оборудования

RICHE — бренд уходовой косметики с собственным производством и лабораторией. Мы развиваем производство и запускаем новое оборудование. Ищем инженера-наладчика, который поможет поддерживать стабильную работу действующих установок и участвовать в запуске новых.

Чем предстоит заниматься:

• Настраивать производственное оборудование и поддерживать его работоспособность.
• Проводить диагностику неисправностей и текущий ремонт.
• Выполнять профилактическое обслуживание, следить за состоянием оборудования и предупреждать возможные поломки.
• Находить причины сбоев и повторяющихся неисправностей.
• Участвовать в монтаже и запуске нового оборудования.
• Взаимодействовать с инженерами-наладчиками и производственной командой.

Что для нас важно:

• Практический опыт работы с производственным оборудованием от 2 лет.
• Опыт наладки, диагностики и текущего ремонта.
• Понимание механики и электроники оборудования.
• Умение читать принципиальные электрические схемы.
• Способность самостоятельно находить причины неисправностей и выбирать последовательность действий.
• Готовность работать непосредственно с оборудованием, а не только контролировать процесс.
• Ответственность, аккуратность и соблюдение требований безопасности.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с фасовочными, разливочными, упаковочными или автоматизированными производственными линиями.
• Знание пневматики, гидравлики, датчиков, приводов и систем автоматики.
• Опыт монтажа и запуска нового оборудования.
• III группа по электробезопасности.

Рассматриваем специалистов из разных отраслей производства. Опыт именно в косметической промышленности не обязателен — нам важны техническая база и реальные практические навыки.

Что предлагаем:

• Работу на собственном производстве RICHE.
• Возможность участвовать в запуске нового оборудования и расширении технических возможностей производства.
• Команду, в которой можно обмениваться опытом и вместе решать технические задачи.
• Возможность развивать свои навыки на разных типах оборудования.

Если вам интересно разбираться в устройстве оборудования, находить причины неисправностей и видеть результат своей работы — будем рады знакомству.

Как будет выстроен процесс:

1. Ознакомимся с вашим резюме и договоримся об удобном времени встречи.
2. На интервью с HR поговорим о вашем опыте и ожиданиях.
3. На встрече с Лидером обсудим задачи.
4. Если поймём, что подходим друг другу — сделаем предложение.

Всё, что мы делаем, создаётся людьми.
Будем рады познакомиться!