Специалист по охране труда и промышленной безопасности

Русская Аграрная Группа — крупнейшее сельскохозяйственное объединение в Рязанской области, основанное в 2004 году. На протяжении 20 лет мы наращиваем производительные мощности агропромышленного комплекса и обеспечиваем продовольственную безопасность региона, развиваем возможности села и содействуем в расширении социальной инфраструктуры.

Обязанности

• Разработка и внедрение мероприятий по охране труда и промышленной безопасности (элеваторное наравление);
• Контроль соблюдения требований безопасности на производстве;

• Организация и проведение обучения и инструктажей по охране труда, медицинских осмотров, специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков;

• Организация работы по промышленной безопасности (ПБ) на опасных производственных объектах (ОПО);

• Разработка, актуализация и внедрение локальных нормативных актов по ОТ, ПБ (положения, инструкции, регламенты, планы).

• Организация и участие в работе комиссий по расследованию инцидентов и несчастных случаев, связанных с эксплуатацией ОПО;

• Взаимодействие с надзорными органами, подготовка и сдача обязательной отчётности в территориальные органы Ростехнадзора;

• Ведение документации по опасным производственным объектам (3–4 класс опасности);

• Оформление наряд-допусков.

• Высшее образование по направлениям «Техносферная безопасность», «Безопасность технологических процессов и производств».

• Действующая аттестация в Ростехнадзоре (А1).

• Свободное знание требований Федерального закона №116-ФЗ, нормативных правовых актов и правил безопасности Ростехнадзора

• Знание нормативных актов в области охраны труда и промышленной безопасности;
• Ответственность и внимательность.

• Конкурентная заработная плата и ежегодная индексация;

• Компенсация аренды жилья, релокационный пакет;

• Оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет;

• Работа в стабильной и динамично развивающейся Компании;

• Корпоративная сотовая связь;

• Корпоративный транспорт;

• Материальная помощь/дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с жизненными обстоятельствами;
• Забота о детях. Содействие по целевому обучению и профориентации;
• Обучение за счет Компании, карьерный рост и развитие. Участие в профессиональных конференциях и выставках разного уровня. Наставничество на период адаптации;
• Участие в программе "Приведи друга в компанию и получи вознаграждение".