Главная медицинская сестра/главный медицинский брат сети клиник

Клиника Фомина — сеть современных медицинских клиник, которая развивается и масштабируется. Мы ищем Главную медицинскую сестру сети — сильного руководителя, который возьмёт на себя развитие и стандартизацию сестринской службы во всех клиниках сети.

Это роль для человека, который умеет одновременно выстраивать систему, управлять распределённой командой, контролировать качество и безопасность медицинской деятельности и запускать новые подразделения «с нуля».

Что предстоит делать:

• Разрабатывать и внедрять единые стандарты и СОПы сестринской деятельности для всех клиник сети.
• Организовывать внутренний контроль качества и безопасности сестринской службы, проводить плановые и внеплановые, в том числе выездные, аудиты клиник.
• Обеспечивать эпидемиологическую безопасность, профилактику ИСМП и соблюдение санитарных требований.
• Контролировать обращение с лекарственными препаратами, включая препараты строгого учёта, и медицинскими отходами.
• Готовить клиники к проверкам Росздравнадзора и Роспотребнадзора, лицензированию.
• Руководить старшими медицинскими сёстрами клиник, формировать нормативы численности среднего медперсонала и участвовать в подборе, адаптации и аттестации руководителей сестринской службы.
• Выстраивать систему обучения, наставничества и повышения квалификации среднего медперсонала, формировать кадровый резерв и развивать вовлечённость команды.
• Совместно с операционным департаментом контролировать расход медицинских материалов, участвовать в закупках и анализировать загрузку среднего медперсонала.
• Участвовать в открытии новых клиник: формировать штат, организовывать документацию, оснащение и обучение команды, сопровождать клинику на этапе запуска.

Нам важно, чтобы у вас было:

• Высшее сестринское образование: бакалавриат или магистратура по направлениям «Сестринское дело» / «Управление сестринской деятельностью».
• Действующая аккредитация или сертификат по специальности «Организация сестринского дела».
• От 5 лет опыта работы в должности главной или старшей медицинской сестры.
• Не менее 2–3 лет опыта руководства сестринской службой в сети клиник или многопрофильном медицинском учреждении.
• Опыт управления распределённой командой в нескольких филиалах, в том числе в разных регионах.
• Опыт подготовки медицинских организаций к проверкам контролирующих органов и лицензированию.

Будет большим преимуществом:

• Опыт открытия новых медицинских подразделений;
• Опыт работы в акушерстве и гинекологии, репродуктологии, ЭКО;
• Опыт работы со стационаром и операционным блоком;
• Дополнительное образование в области менеджмента в здравоохранении.

Для комфортной работы мы предлагаем:

• Интересные проекты и дружная команда.
• Специальные условия и скидки на приемы у ТОП-врачей РФ.
• Спецпредложения в фитнес-клубах «World Class», фитнес-студиях «The Flex», падел-клубах «Buenos Padel» и корпоративный английский от «Skyeng».
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, комфортные условия труда в сильной компании.
• Внутренняя валюта: на нашем корпоративном портале можно выполнять задания и зарабатывать валюту, которую потом обменивать на любые товары от стильного мерча до премиальной техники.

Если вам интересно влиять на развитие сестринской службы не одной клиники, а целой медицинской сети, будем рады познакомиться.