Ведущий инженер (Производственный отдел)

Должностные обязанности:

• Подготовка документов для разработки инструкций, регламентов, касающихся производственной деятельности Общества
• Подготовка информации для анализа простоев оборудования
• Ежемесячно, ежедекадно в установленные сроки готовит отчеты по выполнению производственных показателей согласно формам, установленным в Обществе
• Подготовка информации для анализа простоев оборудования Общества
• Формирование декадно-суточных, месячных, планов производственной деятельности Общества

Требования к кандидату:

• Высшее профессионнальное образование по специальности "Обогащение полезных ископаемых" или "Открытые горные работы"
• Опыт в инженерно-технической роли не менее 1-го года на горнодобывающих предприятиях
• Навык составления отчетов с выводами и рекомендациями
• Многозадачность

Условия работы:

• Вахтовый метод работы на территории Забайкальского края: 30/30
• Официальное трудоустройство, ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней
• Стабильная заработная плата в вахту и межвахту + прозрачная система премирования + ежегодная индексация
• Компенсация авиа/жд билетов до г. Чита и обратно
• Корпоративные льготы: ДМС со стоматологией, материальная помощь сотрудникам, подарки детям, путевки в санатории и детские лагеря, компенсация проезда до места отдыха
• Питание за счет компании в столовых с разнообразным меню
• Проживание в вахтовом поселке с развитой инфраструктурой: магазин с продуктами питания и бытовыми товарами, бесплатный Wi-Fi, два спортзала, тренажерный зал с инструктором по спорту, футбольное / баскетбольное / волейбольное поле, экотропа, сауны, бильярд, фотарий
• Размещение до 2-х человек в комнате в современном общежитии: санузел и душ на одну комнату, ТВ с кабельным телевидением, комнаты для приема пищи, отдыха, стирки
• Полное обеспечение рабочей формой, обувью и СИЗ
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное, высокотехнологическое оборудование и инновационные технологии
• Корпоративные программы для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации, система поощрения сотрудников
• Спортивные и культурные мероприятия: спартакиады, марафоны, интеллектуальные игры, праздники
• Большой выбор корпоративных сообществ по интересам: волонтерство, улучшение бизнес-процессов, программа для начинающих специалистов, спорт