Ведущий инженер (учет электрической энергии)

Кингисепп, проспект Карла Маркса, 64

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

наполнение, актуализация, ведение базы данных Общества по точкам поставки, точкам учета потребителей электрической энергии;
проведение расчета полезного отпуска электрической энергии потребителям, отпуска в сеть подразделений Общества, перетоков в сети смежных сетевых организаций;
построение баланса электроэнергии в объектах электросетевого хозяйства Общества в программном комплексе;
анализ балансов электроэнергии на предмет выявления очагов потерь электроэнергии;
формирование заданий на проверку приборов учета потребителей электрической энергии, контроль исполнения;
формирование и своевременное предоставления отчетных форм (внешняя и внутренняя отчетность), аналитических материалов (справки, расчеты, презентации и т.д.);
ведение деловой переписки, подготовка ответов на обращения по вопросам, входящим в компетенцию.

Требования:

высшее техническое (электроэнергетическое) образование;
опыт работы на аналогичной должности от 1 до 3 лет;
опыт работы в программных комплексах Пирамида-Сети, OmniUS будет являться вашим преимуществом;
опыт работы по ведению баз данных и расчетов в них;
опыт работы в коммерческом учете электроэнергии и построении балансов электроэнергии;

Условия:

Работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
Ежемесячная частичная компенсация расходов на аренду жилья в размере до 20 000 рублей, для иногородних сотрудников;
Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
Единовременная выплата к отпуску;
Вознаграждение по реферальной программе "Зови в команду";
Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
Возможность профессионального роста;
Повышение квалификации за счет работодателя.