Ведущий гидротехник

Задачи:

• Следить за состоянием гидротехнических сооружений, находящихся в ведении цеха гидроэлектростанции;

• Планировать, организовывать и контролировать техническое обслуживание, ремонт и другие подрядные работы на гидротехнических сооружениях;

• Организовывать и проводить мероприятия, обеспечивающие выполнение требований ПТЭ, ПТБ, ППБ, охраны труда, промышленной санитарии и других нормативных документов;

• Подготавливать письменные документы распорядительного характера (приказы, распоряжения, письма, служебные записки) в рамках компетенции ведущего гидротехника;

• Контролировать соблюдение технических регламентов в области безопасности ГТС и получение разрешений на их эксплуатацию.

Требования:

• Высшее образование в области гидротехнического строительства, гидроэнергетики, технической эксплуатации и водоснабжения, водных ресурсов и водоподготовки;

• Опыт работы от 3 до 5 лет на аналогичной должности.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение;
• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00;
• Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты;

• Расширенный социальный пакет:

-по методу «Кафетерий» на сумму 57 тысяч рублей (оплата: турпутёвки, услуг салонов красоты, билетов на концерты, спектакли, выставки, питание в столовой предприятия, покупка медицинских препаратов и многое другое);

- дотация на питание;

- программа добровольного медицинского страхования;

-санаторно-курортное лечение (работник оплачивает только 10% стоимости путёвки);

- страхование работников от несчастных случаев и болезней;

- материальная помощь к отпуску и по иным основаниям в соответствии с коллективным договором;

- организация детского летнего отдыха, новогодних мероприятий и подарков;

- пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет;

• Компенсация аренды жилья, а также:

- стоимости проезда на работу и обратно (оплата бензина проживающим в удаленном населенном пункте - до 110 км);

- затрат на переезд из других регионов(авиаперелет/ж/д билеты, расходы по провозу имущества), выплата подъемных;

• Корпоративное обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность работать в стабильной, активно развивающейся компании в команде профессионалов, единомышленников и опытных наставников.