Главный специалист по бюджетированию и консолидации

Москва, Авиамоторная улица, 53к2

Метро: Авиамоторная

Описание вакансии

АО «Российские космические системы» (РКС, входит в Госкорпорацию "Роскосмос") - один из лидеров мирового космического приборостроения, разрабатывает, производит, испытывает, поставляет и эксплуатирует бортовую и наземную аппаратуру и информационные системы космического назначения на протяжении 75 лет.

В отдел бюджетного планирования и контроля требуется Главный специалист по бюджетированию и консолидации

Обязанности:

оценка основных производственно-экономических показателей работы организации;
участие в подготовке консолидированного бюджета интегрированной структуры;
подготовка управленческой отчетности предприятия, комплексный анализ финансово-экономических показателей;
контроль исполнения планово-экономических показателей деятельности;
проведение анализа план-факт и факторного анализа исполнения бюджета;
подготовка презентационных и сопроводительных материалов к бюджетам и отчётам;
контроль за исполнением поручений организациями интегрированной структуры.

Требования:

высшее (экономическое) образование;
опыт работы в программе 1С и знание бухгалтерского учета;
знание программ MS Office: Excel (сводные таблицы, диаграммы, сложные формулы), Word, PowerPoint;
опыт консолидации управленческой отчетности;
опыт формирования и анализа исполнения бюджетов предприятия;
знание экономики промышленного предприятия;
хорошее знание инструментов финансово-экономического анализа и финансового моделирования;
знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственного-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность.
Готовы рассматривать специалистов с меньшим опытом работы, чем заявлен в вакансии, с уровнем вознаграждения от 120 000 руб.

Условия:

Работа на крупном предприятии ракетно-космической отрасли, занимающая лидирующие позиции на рынке уже около 75 лет;
официальное оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные листы;
полностью белую конкурентную заработанную плату;
хороший и дружный коллектив, программы наставничества, стимулирующие надбавки для начинающих специалистов;
возможность получения дополнительного высшего образования на базе предприятия (магистратура, аспирантура);
социальные поддерживающие программы для работников;
социальный пакет (после прохождения испытательного срока).