Бухгалтер на самостоятельном балансе

Компания «Водолей» открывает новое подразделение и ищет ведущего бухгалтера, который возьмёт на себя ключевые участки учёта и поучаствует в построении процессов с нуля.

Основной функционал:

• Бухгалтерский и налоговый учёт по закреплённым участкам: контроль отражения хозяйственных операций, закрытие месяца и отчётных периодов.
• Учёт расчётов с контрагентами: первичная документация (поступления, реализации, возвраты, корректировки), акты сверок, контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
• Учёт НДС: входящий и исходящий НДС, счета-фактуры и УПД, книги покупок и продаж, корректировочные документы.
• Налоговая отчётность и взаимодействие с ФНС: подготовка данных, ответ на требования, поддержка при камеральных и иных проверках.
• Построение процессов нового подразделения: разработка регламентов документооборота, автоматизация учёта в 1С, распределение зон ответственности.
• Взаимодействие с другими подразделениями: отдел продаж, склады, логисты, юристы и бухгалтерия; работа в ЭДО.

Основные требования:

• Высшее образование (бухучёт, экономика, финансы).
• Опыт работы бухгалтером на самостоятельном балансе от 5 лет - желательно в торговле, производстве, строительстве или логистике.
• Уверенное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ, в первую очередь по НДС, налогу на прибыль и расчётам с контрагентами.
• Опыт самостоятельного ведения нескольких участков учёта и работы с большими объёмами первичных документов.
• Владение 1С, умение анализировать оборотно-сальдовые ведомости, находить ошибки и причины расхождений.
• Навык выявления учётных и налоговых рисков с предложением практичных.
• Ответственность, внимательность к деталям, системность, самостоятельность, умение работать с большим объёмом информации в срок.

Что мы вам предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся компании с возможностью поучаствовать в новом проекте.
• Пятидневная рабочая неделя, часы работы: с 9.00 до 18.00.
• Адрес: ул. Караульная, 37.
• Официальное трудоустройство.
• Ценные награды за результативность и стаж.
• Предоставление корпоративной скидки на продукцию.
• Уровень вознаграждения обсуждается на финальном собеседовании.