Машинист погрузчика-экскаватора

От вас:

— Управлять экскаватором-погрузчиком (колёсным) в городских условиях, на объектах при работах на теплосетях, обеспечивая выполнение производственных задач.

— Выполнять земляные, погрузочно-разгрузочные и планировочные работы в соответствии с технологической документацией и заданиями руководителя.

— Проводить предсменный и послесменный технический осмотр техники перед выездом на объект и после возвращения в гараж/на базу.

— Поддерживать закреплённый экскаватор-погрузчик в исправном состоянии и постоянной готовности к работе.

— Своевременно выполнять регламентные работы по техническому обслуживанию техники и оперативно сообщать о выявленных неисправностях.

— Вести путевую и учётную документацию (путевые листы, сменные рапорты, журнал ТО и др.).

— Соблюдать Правила дорожного движения, правила технической эксплуатации самоходных машин, нормы охраны труда, техники безопасности, пожарной и промышленной безопасности.

​​​​​​​— Опыт работы машинистом экскаватора-погрузчика (колёсного) от 1-3 года.

— Наличие удостоверения тракториста-машиниста (машиниста) соответствующих категорий.

— Знание устройства и правил технической эксплуатации экскаватора-погрузчика.

— Отличное знание Правил дорожного движения РФ.

— Ответственность, дисциплинированность, аккуратность и внимательность.

— Готовность работать на объектах в городской черте.

Условия:

График работы: 5/2, смешанный, дежурство.

Заработная плата: конкурентная, обсуждается по итогам собеседования.

Возможность подработки как на объектах, так и в ремзоне.

Оформление: официальное, полностью в соответствии с ТК РФ.

Место работы: г. Челябинск, городская черта.

Работа в стабильной и развивающейся транспортной/строительной компании.

От нас:

— Лёгкая адаптация в коллективе.

— Обучение и профессиональный рост (внутреннее обучение и наставничество, программы адаптации для новых сотрудников и повышения квалификации).

— Премии и бонусы (помимо стандартной премии, квартальные/годовые бонусы по результатам работы (KPI)).

— Подарки к праздникам (новогодние подарки детям сотрудников, подарки на дни рождения и другие значимые даты).

— Материальная помощь (выплаты в сложных жизненных ситуациях: свадьба, рождение ребёнка, болезнь).

— Компенсация аренды жилья (для иногородних сотрудников или тех, кто переезжает).

— Корпоративный транспорт (развозка сотрудников до места работы и обратно).

— Современная техника и оборудованное рабочее место.

— Корпоративные мероприятия и конкурсы (профессиональные соревнования, семейные праздники).

— Признание заслуг (доски почёта, грамоты, благодарности от руководства).

— Доплаты за выслугу лет и стаж (денежное вознаграждение за преданность компании).