Главный бухгалтер УК ЗПИФ

О компании

Мы создаём управляющую компанию нового поколения, специализирующуюся на формировании и управлении закрытыми паевыми инвестиционными фондами (ЗПИФ) в сфере коммерческой недвижимости.

Сейчас компания находится на ключевом этапе — мы готовимся к получению лицензии Банка России, формируем инфраструктуру и запускаем первые инвестиционные фонды. В дальнейшем планируем развивать платформу управления активами, расширять линейку фондов и работать с внешними инвесторами и частными клиентами.

Ищем главного бухгалтера, который станет одним из ключевых участников запуска компании. Это не роль в уже сформированной структуре, а возможность с нуля выстроить бухгалтерскую функцию управляющей компании, заложить стандарты работы и напрямую повлиять на качество и скорость выхода бизнеса на рынок.

Главный бухгалтер будет отвечать не только за текущий учёт, но и за создание всей финансово-учётной основы компании.

У этой позиции высокий уровень влияния: решения, принятые на старте, будут определять устойчивость финансовой функции, прозрачность операций и готовность компании к дальнейшему развитию.

Основные задачи:

1. Построение бухгалтерской и налоговой функции

* Организовать бухгалтерский и налоговый учёт управляющей компании с нуля.

* Разработать и внедрить учётную политику с учётом требований Банка России и действующего законодательства.

* Контролировать корректность отражения операций, расчётов с контрагентами, сотрудниками и бюджетом.

* Выстроить эффективное взаимодействие с налоговыми органами, аудиторами и внешними консультантами.

2. Участие в лицензировании и взаимодействии с Банком России

* Участвовать в подготовке документов для получения лицензии управляющей компании.

* Контролировать соблюдение требований Банка России в части бухгалтерского учёта и отчётности.

* Участвовать в подготовке ответов на запросы регулятора.

* Сопровождать проверки и обеспечивать своевременное предоставление необходимых материалов.

3. Финансовое сопровождение операций по управлению ЗПИФ

* Организовать бухгалтерское сопровождение операций управляющей компании, связанных с управлением ЗПИФ.

* Контролировать корректность отражения вознаграждения управляющей компании и расходов фондов.

* Выстроить рабочее взаимодействие со специализированным депозитарием, регистраторами, оценщиками и аудиторами.

* Обеспечивать готовность финансовой функции к увеличению количества фондов и объёма активов под управлением.

Требования:

Нам нужен самостоятельный специалист, который умеет не только поддерживать работающую систему, но и создавать её с нуля. Важно сочетание глубоких профессиональных знаний, регуляторной экспертизы и готовности принимать решения в условиях запуска нового бизнеса.

* Высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерского учёта.

* Опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера в управляющей компании инвестиционных фондов.

* Наличие квалификационного аттестата ФСФР серии 5.0

* Знание бухгалтерского учёта некредитных финансовых организаций.

* Понимание требований Банка России к бухгалтерскому учёту и регуляторной отчётности управляющих компаний.

* Уверенное знание российского налогового законодательства.

* Практический опыт подготовки и сдачи регуляторной отчётности.

* Соответствие квалификационным требованиям Банка России к главному бухгалтеру управляющей компании.

* Готовность лично участвовать в создании процессов, а не только выполнять операционные задачи.

Будет преимуществом:

* Опыт работы с ЗПИФ недвижимости.

* Участие в лицензировании управляющей компании.

* Опыт взаимодействия со специализированными депозитариями.

* Опыт постановки бухгалтерского учёта в новой управляющей компании или другой финансовой организации.

* Навыки управления внешними подрядчиками и консультантами.

* Возможность с нуля выстроить бухгалтерскую, налоговую и регуляторную функцию.

* Прямое влияние на процессы, стандарты и архитектуру финансового блока.

* Перспективу профессионального роста вместе с компанией — от запуска первых фондов до управления масштабируемой платформой.

* Возможность в дальнейшем развивать команду и возглавить расширяющуюся финансовую функцию.

* Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.

* Конкурентную заработную плату, обсуждаемую индивидуально с учётом опыта и зоны ответственности.

* Формат занятости обсуждается с учётом этапа развития компании