Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.
За 7 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.
Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду Бизнес-тренера, который будет отвечать за обучение новых руководителей продаж, развитие их управленческих компетенций и помощь в достижении целевых показателей команды.
Чем предстоит заниматься:
Обучать новых руководителей продаж продукту, техникам продаж и управленческим навыкам;
Развивать управленческие компетенции руководителей: обучать проведению индивидуальных и групповых встреч, регулярных управленческих процедур и обучению команды для повышения конверсии;
Сопровождать руководителей групп в процессе выхода на целевую конверсию и достижения необходимой укомплектованности штата;
Разрабатывать и совершенствовать методологию обучения, включая скрипты, речевые модули, тренинги, мастермайнды и другие обучающие материалы;
Создавать программы вводного обучения преимущественно в системах дистанционного обучения (СДО) в асинхронном формате;
Разрабатывать и проводить онлайн-обучение в синхронном формате, направленное на развитие навыков продаж и управленческих компетенций;
Контролировать сохранность новых менеджеров продаж на всех этапах — от обучения до выхода на целевую конверсию;
Анализировать эффективность обучения и совершенствовать подходы для достижения целевых бизнес-показателей.
Что мы ожидаем от кандидата:
Опыт работы в сфере обучения взрослых;
Опыт продаж в B2C с коротким циклом сделки, желательно с продажей за одно касание;
Глубокую экспертизу в продажах, понимание психологии клиента и умение выстраивать эффективную коммуникацию без жесткой привязки к детальному скрипту;
Знание принципов разработки обучения и методологии обучения взрослых;
Опыт проведения обучения в разных форматах: синхронном онлайн-обучении и асинхронном формате;
Владение нейросетями и умение создавать обучающие материалы с использованием современных инструментов;
Управленческий опыт, особенно в управлении командой продаж, будет большим преимуществом.
Что мы предлагаем:
Процесс найма:
Видеоинтервью с рекрутером → видеоинтервью с руководителем отдела → тестовое задание (разработка демо-обучения) → оффер.
Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)
Санкт-Петербург
до 120000 RUR
Москва
до 250000 RUR
Казань
до 250000 RUR
Школа дизайна Маши Черной
Москва
до 180000 RUR
Москва
до 150000 RUR