КОМПАНИЯ АЛЬЯНС — быстро развивающаяся компания, которая специализируется на поставках запасных частей для грузовых автомобилей, коммерческого транспорта и спецтехники. В связи с расширением отдела продаж мы ищем в свою команду менеджера по оптовым продажам
(сегмент — тендерные продажи).
Обязанности: - Привлекать новых клиентов/заказчиков через электронные торговые площадки (ЭТП):
* агрегаторы с широким кругом заказчиков (например, B2B-Center:
* корпоративные ЭТП горнодобывающих компаний (например, площадки Артёмовский рудник, ЕВРАЗ и др.). - Поиск новых ЭТП с потребностью (лотами) по автозапчастям.
- Регистрироваться на ЭТП , мониторить лоты, анализировать возможность поставки с учётом требований заказчика.
- Находить и заказывать необходимые автозапчасти у поставщиков (рабочая база поставщиков предоставляется).
- Подготавливать и направлять коммерческие предложения (КП) в соответствии с форматом и требованиями заказчика.
- Согласовывать коммерческие условия, спецификации, договоры и сопутствующую документацию — с руководством и профильными подразделениями. В рамках согласования — прорабатывать условия поставки и оплаты, фиксировать ключевые параметры сделки, контролировать соответствие документов внутренним регламентам и требованиям контрагента.
- Вести сделки в полном цикле: от подготовки КП до закрытия сделки. В том числе — организовывать закупку товара у поставщиков, формировать и контролировать отгрузку, отслеживать поступление оплаты, обеспечивать получение и проверку закрывающих документов.
- Вести реестр потенциальных клиентов: фиксировать статусы, этапы воронки продаж, актуальную информацию о клиенте.
- Поддерживать и актуализировать реестр действующих клиентов: отражать ключевые параметры и условия по текущим тендерным процедурам, а также фиксировать планируемые даты отгрузок.
- Ежедневно контролировать состояние дебиторской задолженности, фиксировать в 1С результаты взаимодействий, своевременно информировать ответственных лиц о просрочках, участвовать в урегулировании вопросов оплаты.
- Принимать и обрабатывать обращения и рекламации от клиентов, участвовать в поиске решений и урегулировании спорных ситуаций.
Требования: - Строго с опытом продаж запасных частей в сегменте В2В.
- Знание ключевых игроков рынка автозапчастей (например, «Армтек», «ТракМоторс», «Автопитер») и специфики работы с ними.
- Знание основных производителей (Брендов) автозапчастей.
- Умение работать в каталогах по подбору - будет преимуществом.
- Опыт работы с тендерными клиентами или с конечными клиентами (компании с собственным автопарком - грузовые или спец. техника).
- Владение современными технологиями и методами продаж, умение применять их на практике для достижения плановых показателей.
- Навыки работы с возражениями и доведения сделок до результата, ориентация на выполнение плана и развитие клиентской базы.
- Отличные навыки Excel, Яндекс/Google таблиц (обязательно знать функции: ВПР, сводные таблицы и другие формулы.
- Знание 1С на операционном уровне: работа со справочниками, формирование и интерпретация отчётов, понимание связей между документами и учётными объектами.
- Исполнительность, ответственность и дисциплинированность, строгое соблюдение регламентов и сроков выполнения задач.
Условия: - Испытательный срок 3 месяца. Устанавливается оклад в размере - 130 000р + % с продаж, по статистике нашей компании, после испытательного срока, ежемесячный доход менеджеров от 200 000р на руки.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (после испытательного срока возможен график с 8:00 до 17:00 или с 8:30 до 17:30).
- Работа в офисе по адресу: Москва, Дмитровское шоссе, 161А (5 минут пешком от МЦД Марк).
- Возможен карьерный рост.
- В штате компании есть ассистент отдела продаж, который принимает на себя часть операционных задач.
- Чай, кофе за счет компании, есть холодильник и микроволновка.
- Оборудованное рабочее место + корпоративный моб. телефон и сим карта.
- Наставничество со стороны руководителя и коллег.
- Слаженный и дружный коллектив.
- Скидки на автозапчасти при необходимости.
При отклике на вакансию в сопроводительном письме укажите на сколько ваши навыки соответствуют вакансии, на каких ЭТП имеете опыт работ.