Ведение кадрового делопроизводства - 60% рабочего времени, подбор персонала - 40% (штат 40 человек).
Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций. Воинский учет. Контроль адаптации принятого персонала (анкеты). Ведение отчетности по сотрудникам (таблицы).
Требования:
Высшее образование. Опыт работы от 1-го года до 3-х лет.
Уверенный пользователь офисных программ, 1С ЗУП. Знание законодательных, нормативных правовых актов и трудового законодательства РФ, а также методов подбора персонала (HH, Аvito, Rabota45 и тд.). Приветствуется опыт работы в строительных и производственных компаниях. Навык ведения воинского учета.