Руководство и планирование работы отдела управления качеством медицинской помощи и обеспечения безопасности медицинской деятельности;
Анализ и контроль работы службы внутреннего контроля качества филиалов, подведомственных ФГБУЗ ЮОМЦ ФМБА России;
Экспертная оценка установленных показателей внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности по каждому филиалу;
Анализ и контроль работы врачебной комиссии;
Контроль за внесением изменений в лицензии;
Получение санэпидзаключений;
Разработка проектов локальных актов по внутреннему контролю качеству в ФГБУЗ ЮОМЦ ФМБА России;
Поддержание в рабочем состоянии и постоянное улучшение результативности системы менеджмента качества;
Осуществление подготовки презентационных материалов, информационно-аналитических материалов, справок о деятельности медицинской организации и ее подразделений для предоставления руководству;
Мониторинг изменений законодательства в сфере здравоохранения;
Сбор и анализ информации о деятельности филиалов, проведение оценки деятельности филиалов по вопросам качества и безопасности медицинской деятельности;
Предоставление сводных отчетов директору.
Требования:
Высшее медицинское образование, послевузовская профессиональная подготовка и действующая аккредитация по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;
Опыт организационной работы не менее 5 лет;
Знание законодательства РФ в сфере охраны здоровья граждан, в том числе прав граждан в сфере охраны здоровья;
Соблюдение правил корпоративной культуры, лояльность к учреждению.
Условия:
Работа в крупном государственном учреждении федерального значения со штатной численностью с учетом филиалов 3000 человек;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Основная, постоянная работа, занятость на 1,00 ставку;
Заработная плата от 130 000/143 000 руб. до вычета налога (нижняя граница указаны без учета выплаты за непрерывный медстаж и квалификационную категорию; верхняя граница - с учетом максимальной выплаты за непрерывный медстаж и высшую квалификационную категорию) + ежеквартальные премии в соответствии с Положением о премировании;
График работы ежедневный, режим работы с понедельника по четверг с 08:45 до 17:30, в пятницу с 08:45 до 16:15, перерыв с 13:00 до 13:30, суббота, воскресенье – выходные дни;
Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день в количестве 3 календарных дней;
Обязательное социальное страхование;
Возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств Работодателя;
Прикрепление и возможность медицинского обслуживания по ОМС;
Меры материального стимулирования в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, успешным окончанием учебного года детьми, юбилейными датами и др. в соответствии с Коллективным договором;
Возможность бесплатного посещения бассейна членами Профсоюзного комитета.