Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)

Помогайте находить таланты и развивать команду, создающую качественные продукты!

«Фарм-про» — российская производственная компания полного цикла с почти 30-летней историей. Мы разрабатываем и производим биологически активные добавки к пище и здоровые кондитерские изделия под собственными брендами, а также выпускаем продукцию для крупнейших федеральных компаний.

Сейчас мы ищем менеджера по персоналу, который поможет привлекать сильных специалистов, создавать комфортные условия для адаптации новичков и участвовать в развитии команды.

Чем предстоит заниматься

• Подбор персонала: работа с 8–10 вакансиями, поиск кандидатов через работные сайты, соцсети, рекомендации и другие каналы.
• Оценка кандидатов: проведение собеседований, работа с анкетами, организация ознакомительных стажировок.
• Адаптация: организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников.
• Развитие команды: в перспективе — участие в проектах по обучению, оценке и развитию сотрудников, формированию кадрового резерва.
• Корпоративная жизнь: участие в организации мероприятий для сотрудников.
• Кадровые вопросы: на время отпуска специалиста по кадрам — сбор и организация подписания документов (штат компании — около 200 человек), консультирование по вопросам трудового законодательства в пределах компетенции.

Кого мы ищем

Мы готовы рассмотреть кандидатов с небольшим опытом работы в HR и начинающих специалистов, которые хотят развиваться в этой сфере. Главное для нас — желание учиться, инициативность и интерес к работе с людьми.

Нам важно, чтобы вы:

• Хотели развиваться в HR и были готовы осваивать новые инструменты и направления.
• Умели общаться с разными людьми, слушать и задавать вопросы.
• Были самостоятельными, любознательными и открытыми к новому.
• Умели искать и анализировать информацию, организовывать свою работу и доводить задачи до результата.

Опыт в подборе персонала будет преимуществом, но не является обязательным требованием. Мы готовы делиться знаниями, помогать осваиваться в профессии и поддерживать ваше профессиональное развитие.

Что мы предлагаем

• Профессиональное развитие: интересные HR-задачи, возможность расширять экспертизу и учиться у коллег.
• Команду единомышленников: молодые, дружные и амбициозные профессионалы.
• Причастность к созданию продукта: возможность видеть результат своей работы и гордиться им.
• Заботу о сотрудниках: ДМС, организованное питание, скидки на продукцию компании, подарки к праздникам и детям сотрудников.
• Стабильность: официальное оформление по ТК РФ и своевременную выплату заработной платы.

Условия работы

• График: 5/2, с 09:00 до 18:00 (или с 08:00 до 17:00).
• Место работы: р.п. Краснообск.
• Для автомобилистов предусмотрена парковка.

Хотите развиваться в HR и помогать создавать сильную команду? Будем рады познакомиться — откликайтесь на вакансию!