Экономист

Компания «Гофроторг» более 20 лет производит изделия из гофрокартона и предлагает широкий спектр упаковочных решений. Стремление к продуктивности, постоянное развитие, рациональный подход и внимание к деталям — основа нашей работы.

Более 80 сотрудников сегодня обеспечивают стабильную работу производства упаковки, и каждый из нашей команды вносит свой вклад в успех и развитие компании. Работа в «Гофроторг» — это уверенность и стабильность в завтрашнем дне.

Мы ищем экономиста, который возьмёт на себя планирование, учёт и контроль финансово-экономических показателей производства.

Обязанности:
- Составление реестра платежей, платёжного календаря, БДДС и ДДС.
- Составление планируемого бюджета доходов и расходов.
- Составление фактического бюджета доходов и расходов (квартального).
- Подготовка документов для банков по кредитованию.
- Подготовка отчётов для руководителей.
- Расчёт плановой себестоимости готовой продукции на основании данных в 1С:ERP.
- Расчёт производительности труда.
- Контроль продажных цен отдела продаж.
- Автоматизация в 1С:ERP производственного блока и складского учёта.
- Составление прогнозного бюджета (для повышения цен готовой продукции).
- Контроль оборачиваемости остатков на складе готовой продукции.
- Участие в разработке мотивации по заработной плате в смежных подразделениях.
- Составление инструкций по работе для смежных подразделений.
- Контроль фактической себестоимости продукции.
- Контроль цен продажи готовой продукции не ниже плановой цены подекадно.
- Учёт брака на производстве, учёт возвратных отходов из производства.
- Проведение производственных отчётов и составление ресурсных спецификаций на единицу продукции в 1С:ERP.
- Внесение в 1С:ERP новой номенклатуры на основании техкарты.

Требования:
- Высшее экономическое образование.
- Опыт работы экономистом от 3 лет (производство будет преимуществом).
- Уверенное владение 1С:ERP.
- Внимательность к деталям, аналитический склад ума.

Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РФ.
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.
- ДМС.
- Компенсация ГСМ.
- Корпоративные мероприятия: подарки сотрудникам ко дню рождения и профессиональным праздникам, новогодние детские подарки и т. д.
- Премия за стаж работы.
- Итоговая заработная плата обсуждается по результатам собеседования.