Юридическое сопровождение деятельности и защита ее правовых интересов:
Правовая экспертиза проектов распорядительных, нормативных, иных документов, договоров общества: разработка, составление и согласование, заключение, расторжение, изменение договоров гражданско-правового характера, проектов приказов, положений и иных актов правового характера. Разъяснение условий, последствий и рисков их заключения;
Ведение договорной работы, правовая экспертиза проектов договоров, разработка, составление и согласование, заключение, расторжение, изменение договоров аренды, подряда, поставки;
Ведение претензионной работы с арендаторами, подрядчиками, исполнителями;
Консультации сотрудников по правовым вопросам;
Представление интересов организации в судах, государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов;
Участие в рассмотрении претензий;
Представление интересов Организации при проверках государственными контрольно-надзорными органами;
Подготовка документов для получения лицензий, разрешений, которые необходимы для ведения деятельности Организации;
Работа с обращениями граждан (представителей организаций) по подготовке ответов на поступившие обращения, письма, запросы;
Подготовка юридических заключений по различным вопросам;
Внесение изменений в Устав;
Осуществление иных действий по поручению руководства организации.
Делопроизводство:
Регистрация, сканирование и ведение реестра договоров;
Оформление, регистрация доверенностей;
Исполнение обязанностей секретаря совета директоров.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы от 3-х лет ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНО сфера оказания услуг (культура, спорт, аренда), оптовая или розничная торговля - большой объем договорной работы
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Полная занятость, 5-дневная 8-часовая рабочая неделя с 9 до 18, в пятницу с 9 до 17 часов, перерыв на обед с 13 до 13:48;
Комфортный офис;
Бонус - скидки на билеты на проводимые мероприятия;
Скидка в служебное кафе 20%;
Испытательный срок – 3 месяца;
ДМС после 1 года работы;
Выплата заработной платы два раза в месяц 25 и 10 числа;
Уровень заработной платы обсуждается на итоговом собеседовании с кандидатом.