Менеджер по компенсациям и льготам (С&B)

Задачи:

• Составление и контроль исполнения бюджета затрат на персонал в разрезе статей расходов и центров затрат;
• Краткосрочные и долгосрочные прогнозы по ФОТ, аналитика;
• Подготовка план-факторного анализа по расходам на персонал;
• Управление пакетом HR-метрик компании;
• Управление системой грейдирования;
• Эффективное взаимодействие с контрагентами по услугам в области C&B;
• Проектная деятельность.

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в С&B от 3х лет;
• Уверенное владение MS Excel (сложные формулы, своды, желательно - написание макросов) и PowerPoint;
• Опыт работы со штатом 300 человек +;
• Опыт работы с бюджетом;
• Развитые аналитические навыки, умение аргументировать решения и работать самостоятельно;
• Внимательность к деталям.

Условия:

• Полностью официальное трудоустройство, согласно законодательству РФ, декретная вакансия;
• Удаленный формат работы;
• Корпоративная скидка на продукцию компании;
• Белая заработная плата (уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом);
• Вакансия временная (с возможностью перехода на постоянную позицию после выхода основного сотрудника);
• Социальный пакет (ДМС после испытательного срока, отпускные, больничные согласно ТК РФ, корпоративные скидки на фитнес, страхование);
• Условия для развития и обучения, возможность профессионального и карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов.