Главный бухгалтер

В компанию, оказывающую бухгалтерские услуги и услуги для бизнеса, требуется главный бухгалтер для работы по учету нескольких юридических лиц и ИП, желательно с опытом работы в аутсорсинге.

Виды деятельности клиентов: торговля (опт), строительство, производство, услуги, маркетплейсы, и другое;

Требуемый опыт работы: от 3 до 6 лет

Полная занятость

Задачи:

• ведение бухгалтерского и налогового учета компаний клиентов;
• закрытие периода, в т.ч. контрольные функции;
• налоговое планирование;
• подготовка и отправка отчетности в ИФНС, СФР, статистику;
• организация системы документооборота с клиентами, включая электронный документооборот, составление регламентов;
• участие в автоматизации процессов;
• консультирование бухгалтеров и клиентов по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения;
• взаимодействие с налоговыми и другими проверяющими органами (сопровождение камеральных и выездных проверок, подготовка документов по требованиям);
• экспресс-аудит и ввод в работу новых компаний клиентов;

Наши ожидания:

• опыт работы в аутсорсинговой компании или фрилансе от 1 года желательно;
• наличие компьютера с высокоскоростным доступом к интернету обязательно;
• опыт работы: от 3 до 6 лет;
• знание всех участков бухгалтерского учета, знание учета маркетплейсов, ВЭД;
• знание налогового, гражданского и трудового законодательства и умение мониторить изменения;
• умение самостоятельно искать ответы на поставленные вопросы;
• конструктивный подход к решению проблем;
• знание программ: 1С (в т.ч. 1С.ЗУП), офисные программы (текстовые редакторы, электронные таблицы, почта), справочно-правовые системы, системы электронного документооборота, системы отправки отчетности, Банк-Клиент;
• личные качества: ответственность, внимательность, позитивность, коммуникабельность, честность, пунктуальность.

Условия:

• работа в офисе, возможен удаленный формат работы/гибрид;

• график работы стандартный: 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК;
• официальное оформление;
• гибкая система оплаты труда: оклад 60 000 р., премия 100% и даже выше, зависит от количества клиентов на сопровождении, что позволяет менять уровень оплаты труда при изменении объёмов работ;
• доброжелательный коллектив и адекватное руководство;

• корпоративное обучение; перспектива роста
• доступ в справочно-правовые системы;

Преимущество у кандидатов с сопроводительным письмом.

В сопроводительном письме распишите опыт работы в аутсорсинге, максимальное количество компаний на ведении одновременно, СНО в которой лучше всего разбираетесь и ваши сильные профессиональные стороны/компетенции