Руководитель отдела экономической и собственной безопасности

1. Управление системой экономической и собственной безопасности

• Разработка и реализация мер по защите экономических интересов компании, предупреждению финансовых потерь, хищений, мошенничества и иных злоупотреблений.
• Выявление и оценка внутренних и внешних угроз, подготовка предложений по снижению рисков и контроль выполнения защитных мероприятий.
• Разработка и актуализация внутренних документов, регламентирующих экономическую и собственную безопасность.
• Организация кадровой безопасности: проверка кандидатов на трудоустройство и оценка рисков в отношении работников в пределах, допускаемых законодательством о труде и персональных данных.
• Контроль закупочных процедур на предмет обоснованности выбора поставщиков, прозрачности условий, наличия аффилированности, завышения стоимости и иных признаков нарушений.
• Организация проверки благонадежности контрагентов и подготовка заключений о рисках сотрудничества.
• Организация защиты коммерческой тайны и конфиденциальной информации совместно с ответственными подразделениями, контроль соблюдения установленного режима доступа и обращения с информацией.
• Выявление признаков утечки информации, хищений и иных нарушений, организация мер по их предупреждению и пресечению.

2. Информационно-аналитическая работа и OSINT

• Организация сбора, проверки и анализа информации из открытых источников по поручениям генерального директора.
• Подготовка аналитических материалов о конкурентах, их рыночных позициях, деловой активности, партнерских связях и иных факторах, влияющих на интересы компании.
• Анализ открытой информации о контрагентах, потенциальных партнерах и иных лицах для оценки деловых, финансовых, правовых и репутационных рисков.
• Мониторинг информационного поля для своевременного выявления угроз интересам и репутации компании.
• Подготовка аналитических справок, заключений и рекомендаций для принятия управленческих решений с соблюдением требований законодательства и использованием законных методов получения информации.

3. Управление комплаенс-контролем

• Организация комплаенс-контроля в части противодействия коррупции, выявления конфликтов интересов и соблюдения антимонопольных требований во взаимодействии с юридической службой и другими ответственными подразделениями.
• Разработка и внедрение антикоррупционных правил, процедур и контрольных мероприятий.
• Выявление, оценка и организация урегулирования конфликтов интересов, включая случаи аффилированности работников с контрагентами и конкурентами.
• Выявление признаков коррупционных нарушений и антиконкурентных соглашений.
• Организация приема и рассмотрения сообщений о предполагаемых нарушениях, обеспечение конфиденциальности и соблюдения установленных процедур.
• Подготовка предложений по устранению выявленных нарушений и контроль выполнения корректирующих мероприятий.

4. Обучение и формирование культуры безопасности

• Организация инструктажей и обучения работников по вопросам экономической и собственной безопасности, защиты коммерческой тайны, противодействия мошенничеству и коррупции.
• Формирование у работников ответственного отношения к сохранности имущества, конфиденциальной информации и соблюдению внутренних требований безопасности.
• Информирование работников о способах сообщения о нарушениях и порядке реагирования на угрозы.
• Оценка эффективности обучения и подготовка предложений по повышению осведомленности работников.

5. Служебные расследования и взаимодействие с органами власти

• Организация и проведение служебных проверок и внутренних расследований по фактам хищений, мошенничества, утечек информации, злоупотреблений и иных нарушений.
• Обеспечение сбора, документирования и сохранности материалов проверок законными способами.
• Подготовка заключений по результатам расследований и предложений о мерах реагирования, возмещении ущерба и предупреждении повторных нарушений.
• Подготовка совместно с юридической службой материалов для обращения в правоохранительные и иные уполномоченные органы.
• Взаимодействие с органами власти по вопросам компетенции отдела в пределах предоставленных полномочий.
• Контроль выполнения мероприятий, принятых по результатам проверок и расследований.

6. Обеспечение физической и личной безопасности

• Организация физической защиты объектов компании, помещений, материальных ценностей, носителей конфиденциальной информации и объектов ИТ-инфраструктуры.
• Организация пропускного и внутриобъектового режимов, контроль доступа работников, посетителей, подрядчиков и транспортных средств.
• Организация защиты интеллектуальной собственности и конфиденциальной информации совместно с юридической службой, ИТ-подразделением и подразделением информационной безопасности.
• Организация реагирования на инциденты физической безопасности, координация действий охраны и ответственных подразделений.
• Проведение проверок защищенности объектов и подготовка предложений по совершенствованию технических и организационных мер безопасности.

7. Руководство деятельностью отдела

• Планирование работы отдела, распределение задач и контроль их выполнения.
• Организация взаимодействия с подразделениями компании по вопросам безопасности.
• Формирование бюджета отдела и контроль использования выделенных ресурсов.
• Подготовка отчетности для генерального директора о выявленных рисках, произошедших инцидентах, результатах проверок и эффективности принятых мер.
• Обеспечение законности действий сотрудников отдела, конфиденциальности полученной информации и соблюдения прав работников и иных лиц.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно юридическое);
• Опыт работе не менее 5 - ти лет по направлению экономической безопасности в коммерческих структурах;
• Знание основ информационной и кибербезопасности, профессиональный поиск информации на профильных ресурсах и поисковых системах;
• Наличие базовых знаний в области бизнес разведки, умение применять OSINT-инструменты;
• Обязательный опыт применения ИИ-инструментов в работе;
• Опыт подготовки аналитических материалов для топ-руководителей;
• Умение работать с конфиденциальной информацией.

• Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ;
• Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• Месторасположение базы: г. Москва, ул. 5-я Магистральная, д. 15;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• ДМС после полугода работы;
• Корпоративные подарки детям на Новый год;
• Аккредитованная IT-компания (ИТ-спeциалисты смогут оформить льготный ипотeчный кредит без учета требований к уровню минимальной зарплаты).