Главный бухгалтер

Наш клиент — стабильная компания, успешно работающая на рынке с 2018 года. Предприятие специализируется на строительстве, оснащении объектов транспортной инфраструктуры (мостов, дорог) системами безопасности и автоматики, а также занимается их последующим содержанием. Ключевым заказчиком выступает Минтранс России. Компания реализует государственные и крупные коммерческие контракты, имея обособленные подразделения в Пермском крае, Челябинской области и ХМАО.

Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета (ОСНО, НДС) с учетом обособленных подразделений и строго в разрезе контрактов. Контроль ЕНС, расчетов с бюджетом, расчет заработной платы, налогов и взносов.
• Учет объектов строительства и госконтрактов (44-ФЗ, 223-ФЗ), ведение раздельного учета по каждому объекту. Работа с первичной документацией от отдела проектирования, давальческими схемами и операциями по лизингу.
• Казначейское сопровождение госконтрактов, работа со спецсчетами для торгов и расчетными счетами. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, ведение платежного календаря.
• Своевременная сдача отчетности в контролирующие органы и подготовка управленческой отчетности для генерального директора.

• Опыт работы в должности Главного бухгалтера от 3 лет, включающий самостоятельное ведение учета «с нуля» до сдачи отчетности на ОСНО с НДС.
• Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, анализ и аудит; финансы и кредит; экономика).
• Практический опыт ведения учета в строительстве, работы с госконтрактами (в т.ч. казначейское сопровождение) и навыки работы в «1С: Комплексная автоматизация».
• Будет преимуществом: опыт работы в коммерческих компаниях в сфере технологий, безопасности или строительства.

• Высокий оклад, годовой бонус.
• Трудовой договор в соответствии с ТК РФ.
• График 5/2, с 10:00 до 19:00.
• Место работы: комфортный офис в центре г. Екатеринбург, Малышева 51 (БЦ «Высоцкий»).

Дополнительно:

• Оплата переработок или предоставление отгулов в случае необходимости задержек в отчетные периоды.
• Выплаты к рождению ребенка, свадьбе, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, новогодние подарки детям сотрудников.