Бухгалтер по зарплате и кадрам (на время декретного отпуска сотрудника)

Обязанности:

При знании различных участков бухгалтерии заработная плата рассматривается индивидуально.

Ведение участка ЗП и КДП в единственном лице.

- Работа с несколькими юр. лицами одновременно (ООО) - Прием и контроль первичной документации по зарплате и подготовка ее к счетной обработке; - Своевременный расчёт и начисление выплат (заработной платы, больничных листов, отпускных, декретных); - Начисление удержаний по исполнительным документам; - Начисление налогов и взносов, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы; - Работа с отчетностью по СЭДО; - Формирование уведомлений об исчисленных суммах налогов, по страховым взносам;- Работа с иностранными гражданами - оформление, отслеживание сроков документов, взаимодействие с МВД - Консультирование сотрудников по начислениям и расчетам, оформление справок сотрудникам; - Контроль за соблюдением трудового законодательства в части оплаты труда;

Кадровое делопроизводство: - Приказы по личному составу: приемы, увольнения, переводы, изменения оплаты труда; - Анализ и изменение должностных инструкций; - Ведение штатной расстановки и штатного расписания, внесение изменений; - Ведение электронных и бумажных трудовых книжек; - Составление трудовых договоров, доп.соглашений к ним, договоров ГПХ, актов выполненных работ; - Составление и ведение графика отпусков и контроль его исполнения; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Работа с электронными больничными листами, - Формирование справок по запросам сотрудников в разрезе их трудовой деятельности. -Воинский учет.

В компании предусмотрена возможность карьерного роста до позиции заместителя главного бухгалтера при условии успешного выполнения должностных обязанностей и демонстрации профессионального роста.

• опыт работы от 3-х лет

• пятидневка
• график работы с 10 до 18
• работа в офисе