Ведущий бухгалтер

Ключевые задачи:

Сбор и проверка исходных данных

• Получение и анализ кадровых документов (приказы о приёме, увольнении, отпусках) и данных учёта рабочего времени (табели).
• Проверка корректности исходных данных на соответствие трудовому законодательству и внутренним документам компании.

Расчёт начислений и удержаний

• Расчёт заработной платы, отпускных, больничных, премий, компенсаций и других выплат.
• Исчисление НДФЛ и страховых взносов с начисленных сумм.
• Проведение удержаний по исполнительным листам, алиментам, профсоюзным взносам и другим основаниям.
• Оформление расчётных листков, ведомостей на выплату аванса и зарплаты, реестров для банка

Контроль и сверки

• Контроль за правильностью и своевременностью расчётов.
• Проведение контрольных сверок: соответствие общей суммы начислений ФОТ, сверка НДФЛ и взносов с данными отчётности, проверка остатков и удержаний по исполнительным листам.
• Сверка расчётов с сотрудниками и с данными бухгалтерского учёта.

Подготовка отчётности

• Формирование отчётности в ФНС (6-НДФЛ), СФР (РСВ, ЕФС-1), Росстат и другие госорганы.
• Подготовка данных для ответов на требования и запросы контролирующих органов.

Решение сложных и нестандартных задач

• Работа с перерасчётами (например, при выявлении ошибок в предыдущих начислениях).
• Учёт особенностей различных режимов труда (сдельная оплата, совместительство, разъездной характер работы).
• Ведение учёта в рамках нескольких юридических лиц (если это предусмотрено структурой компании).
• Обработка и закрытие специфических операций (увольнения, исполнительные листы).

Координация и методологическая поддержка

• Контроль качества работы подчинённых бухгалтеров на участке расчёта заработной платы.
• Оказание методической помощи коллегам в решении сложных вопросов.
• Участие в разработке и совершенствовании внутренних регламентов и процедур по учёту заработной платы.

Коммуникация

• Консультирование сотрудников по вопросам начисления заработной платы, отпускных, больничных и других выплат.
• Взаимодействие с кадровой службой и другими подразделениями компании по вопросам, связанным с заработной платой.

Соблюдение законодательства

• Строгое следование нормам трудового и налогового законодательства, включая изменения в законах и подзаконных актах.
• Обеспечение конфиденциальности информации, полученной в ходе работы.

Автоматизация и оптимизация процессов

• Участие в настройке учётной системы (программы) для повышения эффективности расчётов.
• Анализ бизнес-процессов и выявление «узких мест» в документообороте, предложение путей их оптимизации.

• Отчетность в гос.органы ;
• Подготовка уведомления о контролируемых сделках;
• Контроль закрытия отчетных периодов в части налогового учета (ежемесячно);
• Инициирование налоговых платежей;
• Сверка с налоговыми органами по налогам;
• Взаимодействие с налоговыми органами: подготовка ответов на запросы и требования налоговых органов;
• Анализ договоров на предмет налоговых рисков;
• Участие в формировании учетной политики;
• Ведение нескольких юридических лиц.

Нам важно в кандидатах:

• Высшее экономическое образование (бухгалтерский учет, экономика, финансы и аудит);
• Релевантный опыт работы от 5 лет;
• Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства;
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), Консультант Плюс, 1С;
• Внимательность, ответственность, доброжелательность, аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности.

Условия, которые мы предлагаем:

- Конкурентный уровень дохода

- Официальное оформление, своевременные выплаты заработной платы

- Современная профессиональная команда

- График работы: 5/2 с 09.00-18.00

- Полис ДМС