Ведущий инженер-геодезист Группы маркшейдерско-геодезических работ

• 1. Осуществлять построение, развитие и сгущение опорных маркшейдерских и геодезических сетей на разрабатываемых площадях, в том числе, с использованием спутниковой аппаратуры.

  2. Самостоятельно выполнять маркшейдерские, топографические и геодезические работы при строительстве и эксплуатации скважин, объектов обустройства нефтегазовых месторождений, объектов инфраструктуры в соответствии геометрическими параметрами, заложенными в проектной документации и в соответствии с требованиями действующих инструкций и нормативных актов.

  3. Выполнять маркшейдерские и геодезические работы по перенесению в натуру проектного положения буровых скважин, технических сооружений, зданий и инженерных коммуникаций с передачей по акту геодезической разбивочной основы для строительства подрядным организациям.

  4. Осуществлять регулярный маркшейдерский и геодезический контроль за соблюдением установленных соотношений геометрических элементов технических сооружений проектной документации, как во время строительства, так и во время их эксплуатации.

  5. Ежеквартально дополнять маркшейдерско-геодезические планы текущими изменениями, произошедшими на территории деятельности ООО «Соровскнефть».

• Требования:

• Высшее профессиональное или среднее специальное образование по специальности геодезия, маркшейдерское дело.

• Стаж работы в нефтегазодобывающей отрасли не менее 3 лет.

Необходимые профессиональные знания и навыки :

1. Знание нормативных документов в области маркшейдерских, геодезических, картографических и горных работ.
2. Навыки выполнения маркшейдерских и геодезических съемок.
3. Навыки работы с геодезическим оборудованием.
4. Навыки обработки геодезических измерений (подсчет объемов сыпучих материалов, построение профилей и т.д.).
5. Навыки работы с геоинформационными системами.

Условия:

• Работа в нефтегазодобывающем дочернем обществе ПАО "НК "Роснефть";
• Ежедневное трехразовое горячее питание в рамках договора за счёт предприятия;
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, санаторно-курортное обеспечение, путёвки в детские лагеря);
• Негосударственное пенсионное обеспечение – программа паритетного участия работника и работодателя;
• Дополнительные дни отпуска за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районный коэффициент.
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года (для жителей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях);
• Северная надбавка 50% с первого дня работы;
• Спортивная площадка для футбола, волейбола, тренажерный зал;
• Возможности для карьерного роста;
• Развитие и обучение за счет предприятия;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Ежегодный медосмотр;
• Вахтовый метод работы 21х21