Менеджер по подбору персонала

В настоящее время наша компания реализует свою деятельность в направлении корпоративного питания по Московской области.

В связи с расширением штата в нашу компанию требуется менеджер по подбору персонала.

Важно! Рассматриваем кандидатов с опытом от 1 года.

Обязанности:

• Полный цикл рекрутмента: размещение вакансий, прямой поиск кандидатов, отбор и оценка;
• Организация и проведение интервью, поддержание обратной связи с кандидатом, сбор рекомендаций;
• Закрытие линейных вакансий;
• Выезд на объекты для формирования штата, возможны командировки 3-5 дней;
• Организация стажировок, координация выхода на работу новых сотрудников, оформление документов на пропуск, адаптация сотрудников;
• Активное взаимодействие с руководителями подразделений;
• Анализ рынка труда;
• Участие в организации корпоративных мероприятий;
• Отчетность.

Условия:

• Фиксированный оклад 100 000 руб. + KPI (зависит от количества закрытых вакансий) Вы можете влиять на свой уровень дохода!;
• График работы 5/2 ;
• Официальное трудоустройство;
• Дружный молодой коллектив;
• Компенсация транспортных расходов;
• Компенсация мобильной связи;
• Бесплатное питание на объекте.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Желателен опыт работы в массовом подборе
• Умение работать с большим объемом информации;
• Активность, ответственность, стрессоустойчивость;
• Желание расти и развиваться в сфере HR.

Что мы предлагаем:

• Работу в надежной развивающейся компании;
• Поддержку и адаптацию на всех этапах работы;
• Карьерное и профессиональное развитие;
• Решение интересных поставленных задач, позволяющих повышать уровень квалификации;
• Достойную заработную плату и перспективы профессионального и карьерного роста;
• Молодой и амбициозный коллектив, работа в команде профессионалов.

Будем рады видеть ваши отклики!