Санкт-Петербург, Парадная улица, 1
Метро: Площадь ВосстанияОтдел по развитию аналитики и платформенных решений департамента региональных продаж «Газпром нефти» приглашает в свою команду HR-аналитика. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.
РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:
Готовить операционную отчётность по HR‑метрикам на еженедельной и ежемесячной основе для вышестоящего руководства.
Формировать аналитические отчеты по HR-показателям в форме таблиц и графиков, делать выводы о динамике и отклонениям показателей, предлагать рекомендации по улучшению показателей для HR-функции.
Организовывать работы по анализу качества данных в HR-системах и несистемных источниках (эксель-отчеты), контролировать уровень качества данных, ставить задачи по корректировке данных в случаях отклонений.
Анализировать данные и показатели по HR-направлениям (Укомплектованность, Движение персонала и т.д.): проверять гипотезы по корреляции показателей, выявлять взаимосвязи, предлагать рекомендации по улучшению показателей.
НЕОБХОДИМЫЕ ОПЫТ И НАВЫКИ:
Опыт работы в сфере анализа информации или аналитических подразделениях компаний (опыт в HR-подразделениях будет преимуществом).
Опыт работы c большими массивами данных, знание Excel на профессиональном уровне (VBA, сводные таблицы, ВПР, сложные формулы).
Преимуществом будет умение работать в Python.
Преимуществом будет знание HR-метрик и методик расчета.
Внимательность, усидчивость, умение самостоятельно искать информацию, умение анализировать информацию и делать логические выводы, многозадачность.
Навыки работы с Jira, Confluence, Power Point.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Официальные гарантии:
Заботу о сотрудниках:
Присоединяйтесь к команде департамента региональных продаж «Газпром нефти»!
Петрович, Строительный Торговый Дом
Санкт-Петербург
Не указана
САТУРН - строительные материалы
Санкт-Петербург
до 150000 RUR