Младший специалист по рекламе на маркетплейсах

Привет!

Мы – E-Promo Group, группа компаний с 20-летним опытом. Объединяем пять брендов, работающих на стыке digital-маркетинга, креатива, IT и рекламных технологий.

Нас уже 600+ человек по всей России и за её пределами. Офисы — в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и за рубежом.
Среди наших клиентов — АШАН, ПИК, САМОЛЕТ, МТС, Билайн, СИБУР, Данон, Синергетик, СДЭК.Шоппинг, ВсеИнструменты, Локситан, Hoff и другие сильные бренды.

К нам в команду мы ищем младшего специалиста в отдел маркетплейсов. Нам нужно твое желание развиваться в этом направлении, умение анализировать и стратегически мыслить. Любовь к интернет-маркетингу обязательна!

Задачи, которые мы доверим тебе после обучения:

• Запускать рекламу, оптимизировать карточки товаров на Ozon, Яндекс.Маркет, Wildberries и других площадках. Разрабатывать rich-контент, составлять ТЗ на креативы;

• Разрабатывать контентную стратегию для клиента: составлять медиапланы, выбирать форматы и порядок действий, устанавливать и соблюдать KPI;

• Проводить глубокую аналитику и оптимизацию по целевым KPI;

• Готовить сводные отчеты и участвовать в их защите;

• Тестировать новые инструменты и проверять гипотезы;

• Участвовать в построении процессов для направления маркетплейсов в E-Promo.

Нас любят сотрудники, и есть за что:

• Даем гарантии и говорим честно. У нас официальное оформление, белая зарплата и четкие критерии получения мотивационной части.
• Создаем и влияем на глобальные изменения. Входим в крупнейшие отраслевые ассоциации АКАР и АРИР — помогаем развивать индустрию. Собственная школа интернет-маркетинга на базе ВШЭ и собственная программа бакалавриата «Цифровой маркетинг».
• Хотим большего и не боимся вызовов. Мы всегда готовы расти, нацелены на лучшие результаты, умеем быть лидерами и получаем от этого кайф. Работаем в том числе и с международными брендами и показываем высокий уровень профессионализма как оказываемых услуг, так и построения внутренней экосистемы.
• Создаем комьюнити. У нас открытая среда, в которой поддерживают идеи и дают возможность реализоваться каждому. А индивидуальные планы развития и система грейдов стимулируют комфортный рост.
• Заботимся о людях. Наши проекты заботы и комфортные офисы помогают поддерживать атмосферу well-being в диджитал-реалиях.
• Family type of team. Мы печем печеньки в Рождество, катаемся на sup-досках летом и едим пиццу по пятницам :)

Если ты влюблен в маркетплейсы — откликайся!