Продакт-менеджер AiSol Med (AI-решения для клиник)

О компании

AISOL (aisol.kz) – операционная система ИИ для бизнеса. Платформа работает единым AI-слоем поверх учётных систем компании – CRM, ERP, МИС, телефонии и документооборота: AI-агенты расшифровывают и анализируют звонки на казахском и русском языках, обрабатывают документы, ведут живые дашборды. Модель – годовая подписка.

AiSol Med – наше направление для медицинских организаций: больниц, поликлиник, частных клиник. Клиентов становится больше, и нам нужен человек, который поведёт каждый клиентский проект от первой встречи до пилота.

О роли

Вы – владелец клиентских проектов AiSol Med. Понимаете, что клиенту на самом деле нужно и что мы реально можем сделать, и доводите клиента от первой встречи до пилота.

Чем предстоит заниматься

• Участвовать в звонках и встречах с клиентами вместе с менеджером по продажам или самостоятельно вести техническую часть.
• После встречи разбирать запись и сверять её с отчётом менеджера: что клиенту на самом деле нужно, какие возражения, что пообещали лишнего.
• Собирать нормативную базу под клиента: приказы Минздрава, правила ФСМС, клинические протоколы.
• Готовить документы для заказчика: «что предлагаем», ответы на вопросы, письма, затем коммерческое предложение.
• Собирать прототипы и демо в Claude Code или писать бриф для разработки.
• Ставить задачи разработчикам и принимать результат.
• Вести клиента: журнал, статус, следующий шаг, сроки – чтобы ни один клиент не завис после первой встречи.

Что важно

• Опыт в продукте, пресейле или аналитике в B2B.
• Уверенная ежедневная работа с Claude Code или похожими агентными инструментами; программистом быть не обязательно.
• Умеете читать нормативные документы и писать ясные документы для заказчика.
• Русский язык – свободно.

Будет плюсом

• Опыт в медицине, госсекторе или страховании.
• Казахский язык.
• Понимание ОСМС, ФСМС и медицинских информационных систем РК (Damumed) – большой плюс.

Условия

• Астана, офис; гибридный формат обсуждается.
• Полная занятость.
• Испытательный срок 3 месяца с заранее записанными метриками – вы с первого дня знаете, что считается результатом.

Этапы отбора

1. Короткая анкета, 10–15 минут – ссылку пришлём после отклика.
2. Звонок 20–30 минут: сверяем ожидания.
3. Интервью.
4. Практика – тестовый день: по расшифровке встречи с клиентом подготовить документ «что предлагаем» и бриф прототипа.
5. Встреча с основателем и оффер.