Менеджер по продажам (запчасти для спецтехники)

Челябинск, Шершнёвская улица, 2Б

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Вести полный цикл оптовых сделок: от первого контакта до отгрузки и контроля оплаты, включая оформление спецификаций, счетов и договоров.
Расширять клиентскую базу: искать новых оптовых покупателей (дистрибьюторов, крупные сервисные и строительные компании, парки спецтехники), вести переговоры с ЛПР.
Поддерживать и развивать отношения с действующими клиентами: согласовывать графики поставок, отрабатывать претензии, контролировать дебиторскую задолженность.
Консультировать по ассортименту: технические характеристики, совместимость запчастей (ножи, коронки, адаптеры, крепёж и т. д.), подбор аналогов, помощь в формировании заявок.
Формировать коммерческие предложения и участвовать в тендерах, готовить расчёты под проекты клиентов.
Анализировать спрос и сезонность, собирать обратную связь, предлагать улучшения по ассортименту и условиям поставок.
Работать в 1С, вести отчётность по продажам и дебиторке.

Требования:

Опыт в оптовых продажах от 3х лет, желательно в сегменте запчастей, комплектующих или спецтехники.
Понимание специфики B2B-продаж и цикла сделки, навыки ведения переговоров с закупщиками, снабженцами, техническими специалистами.
Уверенное знание ассортимента или готовность быстро его освоить (номенклатура, артикулы, аналоги, условия хранения и транспортировки).
Умение работать с возражениями, удерживать клиента, добиваться результата при высокой конкуренции.
Грамотная устная и письменная речь, владение деловой перепиской, знание 1С приветствуется.
Ориентация на результат: выполнение плана продаж, рост клиентской базы и среднего чека.

Условия:

Оборудованное рабочее место на СЗ
Официальное трудоустройство
Стабильный доход: [оклад] + [процент/бонус], прозрачная система мотивации. Выплата ЗП 2 раза в месяц
Прозрачные планы и понятные KPI, регулярная обратная связь от руководителя.
Отлаженные процессы: база клиентов, скрипты, шаблоны КП, доступ к каталогам и технической информации.
Обучение ассортименту, регулярные продуктовые тренинги, поддержка коллег.
ДМС / обучение / корпоративная жизнь