Менеджер по персоналу

LITOKOL - производитель сухих строительных смесей. Стабильное предприятие с налаженными производственными процессами, ориентированное на повышение качества продукции и развитие персонала

ВАКАНСИЯ: Менеджер по персоналу

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц;
• Корпоративный транспорт с удобным маршрутом;
• Питание в корпоративной столовой;
• Официальное оформление, социальный пакет;
• Медицинское страхование ДМС;
• Скидки на продукцию компании;
• Детские новогодние подарки, подарки сотрудникам к 23 февраля, 8 марта, Новому году, Дню рождения;
• Помощь в трудных ситуациях с программой материальной помощи сотрудникам;
• Компенсация детского сада и детского летнего лагеря.

Обязанности менеджера по персоналу:

• Поиск и подбор персонала: размещение вакансий на hh.ru и других площадках, работа с откликами, использование различных каналов привлечения, согласование условий с руководством, проведение собеседований;

• Адаптация новых сотрудников: разработка и проведение программы адаптации и наставничества, контроль выполнения плана введения в должность, контроль прохождения испытательного срока и предоставление обратной связи;

• Обучение и развитие: организация тренингов, внутреннего обучения, оценка потребностей в обучении;

• Оценка эффективности персонала: участие в проведении оценки эффективности работы сотрудников;

• Организация корпоративных мероприятий: планирование и проведение корпоративных мероприятий, тимбилдингов, внутренних праздников, поддержание позитивного климата в коллективе и развитие корпоративной культуры;

• Участие в HR-проектах: участие в разработке и реализации HR-проектов;

• Отчетность: подготовка отчетов подразделения.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года;
• Навыки подбора персонала: размещение вакансий, активный поиск (headhunting), скрининг резюме, проведение телефонных и очных интервью;
• Навыки организации и проведения корпоративных мероприятий;
• Уверенный пользователь ПК;
• Грамотная устная и письменная речь, аккуратность в документации;
• Ориентация на результат, коммуникативные навыки, умение работать в команде.