Консультант отдела правовой и кадровой работы

Ваши задачи:

• Проводить правовую экспертизу проектов приказов, распоряжений, договоров, локальных актов; готовить заключения и замечания.
• Осуществлять контроль соблюдения трудового законодательства и стандартов государственной службы в подведомственных учреждениях: оценивать локальные акты, выявлять нарушения, формировать предложения по устранению и контролировать их исполнение.
• Рассмотрение и проверка документов для согласования назначений директоров и заместителей подведомственных учреждений.
• Участвовать в претензионно‑исковой работе: составлять претензии и иски, представлять интересы Министерства в судах.
• Консультировать сотрудников Министерства по правовым вопросам, участвовать в разработке локальных правовых актов.
• Мониторить изменения законодательства, готовить аналитические материалы.
• Взаимодействовать с госорганами, муниципалитетами и организациями: вести переписку, участвовать в рабочих группах и комиссиях, запрашивать необходимые сведения.
• Ведение делопроизводства отдела (номенклатура дел, учёт НПА)

Требования:

• Высшее юридическое образование.
• Знание трудового законодательства РФ, ФЗ № 79 «О государственной гражданской службе», антикоррупционного законодательства и механизмов предотвращения конфликта интересов.
• Опыт работы в правовой сфере не менее 2х лет (предпочтительно в госорганах или с нормативными актами).
• Навыки правовой экспертизы документов (приказы, договоры, НПА, кадровые документы), подготовки мотивированных заключений, исковых заявлений и аналитических справок.
• Владение системами электронного документооборота (желательно СЭД), знание основ делопроизводства.
• Аналитическое мышление, внимательность к деталям, грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения.
• Опыт работы с правовыми системами Гарант, уверенный пользователь ПК.
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с документами.