Юрисконсульт

Ваltiс Lоgistiсs – крупнейший дистрибьютор пива, алкоголя и безалкогольных напитков, a также товаров повседневного спроса в России, в связи с ростом и развитием компании приглашает на работу Юрисконсульта.

Мы предлагаем:

• Наш офис находится по адресу: г. Санкт-Петербург, Петроградская набережная, 36а;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц: оклад обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
• График работы: 5/2 с 09:30 до 18:00 (СБ и ВС выходные).

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы от 3-х лет; Знание правового регулирования внешнеэкономических сделок, сопровождение юридических лиц холдинга при разрешении вопросов таможенного регулирования и валютного контроля будет преимуществом;
• Уверенный пользователь ПК, знание Excel, Word, Консультант+.

Что нужно делать:

• Обеспечивать юридическое сопровождение работы холдинга в сфере поставок и логистики;
• Проводить юридическую экспертизу договоров, оформлять и согласовывать с контрагентами протоколы разногласий;
• Обеспечивать внесение изменений в действующие договоры, либо их расторжение;
• Вести претензионную работу; представлять интересы холдинга в спорах — в том числе по гражданским, административным, трудовым и иным категориям дел;
• Готовить ответы на запросы, требования и предписания госорганов и органов местного самоуправления;
• Консультировать компании ГК по правовым вопросам различной направленности.

Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников, поэтому у нас есть:

• Программа «Плечо Рядом» - система материальной поддержки сотрудников, связанная с ключевыми событиями в жизни (юбилей, свадьба, рождение ребенка и т.д.);
• Премия «Приведи друга» - выплата за трудоустроенного вашего друга или родственника;
• Программа «Дети – наше будущее» - забота о детях сотрудников (оригинальные новогодние подарки, конкурсы и т.д.);
• Программа наставничества: обучение, поддержка и менторство от опытных сотрудников;
• Внимание к условиям труда и безопасности наших сотрудников: ежегодное обновление бытовых условий, спец. одежды и средств индивидуальной защиты;
• Развитая корпоративная культура: финансирование праздников и мероприятий в подразделениях.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ СПЕЦИАЛИСТОВ!