Главный бухгалтер

1. Формирование учётной политики в соответствии с законодательством и особенностями деятельности компании.

2. Первичный бухгалтерский учёт: приём, обработка и контроль первичных документов (акты, счета, накладные, договоры).

3. Оформление хозяйственных операций в бухгалтерских документах.

4. Формирование базы бухгалтерских документов и обеспечение их сохранности.

5. Учёт имущества и его амортизация.

6. Начисление зарплаты, оформление выплат по гражданским договорам, больничных, отпускных, командировочных, компенсаций и взысканий.

7. Оформление НДФЛ и расчёт обязательных страховых взносов за сотрудников.

8. Отчётность во внебюджетные фонды по сотрудникам.

9. Кадровый учёт (в небольшой компании) и оформление сотрудников.

10. Ведение налогового учёта: исчисление налогов, их оптимизация, подготовка платежей и

отправка отчётности.

11. Предоставление информации о финансовом состоянии, результатах деятельности и движении денежных средств.

— опыт ведения учёта в единственном лице (полный цикл);

— уверенное владение 1С: Бухгалтерия 3.0 и 1С: ЗУП 3.1, 1С:Комплексная автоматизация 2.5;

— опыт работы с ЭДО (Диадок, СБИС, Контур.ЭДО);

— опыт работы с договорами ГПХ и самозанятыми;

— знание кадрового учёта и воинского учёта;

— опыт сдачи отчётности в ФНС, СФР, Росстат.

1. Аттестованное современное рабочее место, оснащенное:

a. двумя мониторами диагональю 24 дюйма;

b. оргтехникой;

c. офисными принадлежностями;

d. местами хранения документации.

2. Программное обеспечение:

a. 1С:Комплексная автоматизация 2.5;

b. 1С:Предприятие 8.3 (Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0);

c. 1С:Предприятие 8.3 (Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1);

d. Microsoft office;

e. Безлимитный интернет;

f. WI-FI.