Врач-педиатр/Врач детский

Обязанности: ГБУЗ Московской области «Наро-Фоминская больница» приглашает в команду врача-педиатра. Амбулаторный приём детей, оценка состояния и самочувствия ребёнка;сбор анамнеза жизни и заболевания;диагностика заболеваний, проведение дифференциальной диагностики и постановка диагноза;назначение медикаментозного, немедикаментозного лечения и диетотерапии;направление детей на лабораторные и инструментальные исследования, консультации врачей-специалистов и госпитализацию в соответствии с клиническими рекомендациями и порядками оказания медицинской помощи;оказание экстренной и неотложной медицинской помощи детям;проведение профилактических медицинских осмотров;организация и контроль иммунопрофилактики инфекционных заболеваний;установление группы здоровья и медицинской группы для занятий физической культурой; диспансерное наблюдение детей с хроническими заболеваниями, часто и длительно болеющих детей и детей-инвалидов;проведение и контроль эффективности реабилитационных мероприятий;санитарно-просветительная работа с детьми и родителями;консультирование по вопросам грудного вскармливания;ведение медицинской документации в ЕМИАС.

Требования: высшее медицинское образование по специальности «Педиатрия»;послевузовское профессиональное образование (интернатура и/или ординатура) по специальности «Педиатрия» либо профессиональная переподготовка по специальности «Педиатрия»;наличие действующего сертификата специалиста и/или свидетельства об аккредитации специалиста.

Условия: официальное трудоустройство;стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;график работы 5/2;возможность дополнительной занятости и увеличения дохода;профессиональное развитие и повышение квалификации;поддержка на этапе адаптации; работа в стабильной медицинской организации и дружном коллективе. Есть возможность увеличить ежемесячный доход за счёт дополнительных смен. Объём дополнительной занятости и график обсуждаются индивидуально.Можно выбрать комфортную нагрузку или при желании зарабатывать больше за счёт дополнительных смен.

Мы заинтересованы в том, чтобы врач комфортно работал, профессионально развивался и имел возможность хорошо зарабатывать. Можно выбрать оптимальную для себя нагрузку: работать в рамках основного графика или увеличить доход за счёт дополнительных смен.Если Вы рассматриваете смену места работы — будем рады познакомиться и обсудить условия лично!

Дополнительные меры социальной поддержки:

компенсация аренды жилья — 20 000 ₽ в месяц при отсутствии жилья в собственности и работе на 1,0 ставку; возможность участия в программе «Социальная ипотека»;«Бюджетная ипотека»;возможность участия в программе «Земский доктор» при соответствии установленным условиям;программа «Приведи друга» с бонусами за привлечение коллег;дополнительные федеральные и региональные меры социальной поддержки медицинских работников;содействие в получении путёвок со скидкой на санаторно-курортное лечение для членов профсоюза и их детей.