Менеджер по подбору персонала / рекрутер (входящие заявки)

Менеджер по подбору персонала / рекрутер (входящие заявки)

Описание вакансии

Вдохновляющая возможность для рекрутера: помогайте формировать сильную команду защитников страны!

Приглашаем HR-специалиста с опытом в массовом подборе для работы на социально значимом проекте.

Если вы умеете находить подход к людям, цените ответственность и хотите внести вклад в важное дело — присоединяйтесь к нам! Мы ищем Менеджера по подбору персонала (военный рекрутинг), который будет работать с входящими заявками на контрактную службу.

ВАЖНО!!! Перед откликом внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии!

Ваши задачи:

  • Обработка входящих заявок от кандидатов на военную службу по контракту
  • Проведение телефонных и онлайн-собеседований
  • Оценка мотивации, компетенций и соответствия кандидатов требованиям
  • Консультирование по условиям службы, этапам отбора и дальнейшим шагам
  • Ведение базы кандидатов, оформление отчетности
  • Выполнение плановых показателей по обработке заявок
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора

Наши ожидания:

  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно — массовый подбор)
  • Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительный диалог
  • Ответственность, самостоятельность, внимательность к деталям
  • Готовность работать с большим потоком заявок
  • Владение ПК, уверенное пользование мессенджерами и CRM
  • Готовность к удалённой работе и гибкому графику
  • Умение продавать и закрывать вакансию
  • Будет вашим преимуществом: опыт работы с военнослужащими, уволенными в запас, а также понимание специфики воинского учета.

Условия и преимущества:

  • Удалённый формат работы — работайте из любой точки России. Вам нужен только компьютер и интернет
  • График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 по Мск
  • Высокий уровень дохода. Оклад + фикс.выплата + премия за выполнение плана. Совокупный доход от 350 000 рублей, без "потолка"
  • Поддержка опытной команды и наставничество.

Как начать с нами работать:

- Внимательно ознакомьтесь с вакансией, оставляйте отклик и напишите в сопроводительном письме:
«Меня зовут (имя), и я хочу стать частью Вашей команды!» .

- Мы свяжемся с подходящими кандидатами в ближайшее время!

Навыки
  • Подбор персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Телефонные переговоры
  • Работа с базами данных
  • Точность и внимательность к деталям
  • Проведение собеседований
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Ozon
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
Hausberg LTD
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
Фрайдей
  • Москва

  • до 350000 RUR

Рекомендуем
Кью Лид

Executive Recruiter

Кью Лид

  • Москва

  • до 350000 RUR

Рефлекс
  • Москва

  • до 350000 RUR

CorpLead

Рекрутер

CorpLead

  • Москва

  • до 700000 RUR

Онлайн-школа Тетрика
  • Москва

  • до 700000 RUR

  • Москва

  • до 700000 RUR

ChinaToday
  • Москва

  • до 350000 RUR

РостДжоб
  • Москва

  • до 350000 RUR

AddOne
  • Москва

  • до 350000 RUR

HR по массовому подбору персонала

Кулаков Андрей Иванович

  • Москва

  • до 500000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию