Управляющий директор (Департамент развития зарплатного бизнеса)

• Управление региональными проектами органов исполнительной власти (20 Субъектов) по реализации зарплатных проектов;
• Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с региональными Правительствами/ Министерствами/бюджетными учреждениями;
• Проведение переговоров (в т.ч. командировки) с первыми лицами региональных представительств;
• Непосредственное взаимодействие и коммуникация с Блоком Клиентских отношений и смежными подразделениями Банка;
• Функциональное управление региональной сетью в рамках реализации зарплатных проектов;
• Планирование продаж/организация кросс-продаж/ выполнение КПЭ;
• Формирование стратегии работы по сегменту.

• Высшее экономическое образование;
• Банковский опыт по направлению от 2-х лет;
• Опыт управления региональной сетью в рамках реализации зарплатных проектов;
• Контроль и выполнение плановых показателей;
• Опыт взаимодействия с региональными Правительствами/ Министерствами/бюджетными учреждениями;
• Готовность к командировкам.

​​​​​​