Senior DevOps

Доступность и производительность: администрирование серверов и виртуальных машин на Debian, настройка балансировщиков нагрузки, реализация DDoS-защиты, работа с платформой виртуализации Proxmox VE.

Сети и инфраструктура: настройка сетей, управление DNS, оптимизация маршрутизации и балансировки, обеспечение высокой доступности (High Availability).

Автоматизация и IaC: разработка и поддержка инфраструктуры с использованием Ansible, AWX, Terraform.

Мониторинг и инциденты: настройка систем мониторинга и алертинга (Zabbix, Grafana, Victoria Metrics, Opsgenie), анализ логов, troubleshooting системных проблем.

Контейнеризация и оркестрация: работа с Docker и Kubernetes, разработка Helm-чартов, управление кластерами, интеграция с CI/CD.

Работа с данными: настройка и оптимизация HA-решений для Redis, Kafka, RabbitMQ, PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse.

Автоматизация процессов: разработка скриптов на Python или Golang.

DevOps-культура: взаимодействие с командами разработки и QA, продвижение лучших практик DevOps.

Непрерывное улучшение: поддержка и развитие CI/CD-пайплайнов, поиск точек оптимизации и автоматизации.

Опыт 5+ лет в аналогичной роли (DevOps / SRE / Infrastructure Engineer).

Bare Metal: глубокое знание серверного железа, опыт работы с физическими серверами.

Linux: отличные навыки troubleshooting на продакшн-серверах Debian / Ubuntu.

Виртуализация: практический опыт с QEMU/KVM, libvirtd, Proxmox VE.

Сети: уверенное понимание TCP/IP, DNS, L2/L3, routing, IPTables, VPN.

Nginx: опыт конфигурации и управления.

Контейнеры: Docker, Kubernetes (продакшн), разработка Helm-чартов.

IaC: Ansible, Terraform.

CI/CD: GitLab CI, ArgoCD, Flux.

Базы данных: PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, MongoDB, ClickHouse.

Очереди: Kafka, RabbitMQ.

Мониторинг: Zabbix, Prometheus, Victoria Metrics, Grafana, ELK Stack.

Языки: Python или Golang (для скриптов автоматизации).

Оформление: по ИП B2B вне РФ.

Формат работы: удалённо

График: гибкое начало рабочего дня, 5/2.

Отпуск: 20 дней оплачиваемого отпуска + 5 family days + компенсация больничных.

Развитие: доступ к внутренней базе знаний, митапы, обучение новым технологиям, поддержка профессионального роста.

Команда: распределённая команда 400+ человек, регулярные внутренние и внешние мероприятия, воркшопы, тимбилдинги, корпоративные поездки.