Разработка и экспертиза локальных нормативных актов, кадровых документов, договоров; особое внимание — процедурам привлечения к дисциплинарной ответственности (с учётом специфики производственного предприятия).
Подготовка правовых заключений, процессуальных документов (иски, отзывы, жалобы), участие в судах и сопровождении исполнительного производства.
Анализ судебной практики и применение её в работе; решение текущих правовых вопросов подразделений.