Специалист по подбору недвижимости

Стоп. Давай сразу договоримся.

Если ты ищешь «работу в офисе с окладом 50 000₽, графиком от и до, и скукой в глазах» — закрой эту вакансию. Серьёзно. Она не для тебя.

Если ты дочитал до этой строчки — значит, внутри что-то ёкнуло. Читаем дальше.

Кто мы такие, чтобы так нагло писать?

Сервис недвижимости «АЯКС». 28 лет на рынке. 60+ офисов. 1500+ людей, которые не ноют по утрам, а идут и делают. Мы не «динамично развивающаяся компания» — мы просто работаем и зарабатываем. Много. Давно. Системно.

Что мы предлагаем:

• Деньги. Не «достойная оплата», а от 250 000 ₽ и выше, на руки в день сделки. Хочешь больше — делай больше. Не хочешь — не делай. Но тогда зачем ты здесь?
• Систему. Тебе не нужно выдумывать, что сделать и как сделать, чтобы заработать. Мы рекомендуем — ты делаешь и получаешь результат.
• Обучение. Теория в нашей академии + практика. Только конкретные и рабочие алгоритмы, скрипты и разборы реальных сделок от ведущих экспертов компании. Всё, что можно применить завтра.
• Наставника в помощь, потому что мы знаем, как сложно и страшно начинать что-то новое. Он будет отвечать на твои вопросы, подсказывать и направлять.
• Инструменты. CRM, ИИ-помощник, корпоративная мобильная связь+интернет, юристы, ипотечные брокеры, рекламные бюджеты. Всё, чтобы ты не тратил время на ерунду.
• Френдли-комьюнити. У нас принято помогать друг другу, а не критиковать или подсиживать. Хочешь расти — расти. Хочешь молчать — тоже нормально.

Что ты будешь делать:

• Общаться с людьми, которые ищут жильё или хотят продать. Помогать им найти то, что нужно.
• Показывать квартиры, дома, земельные участки.
• Сопровождать клиентов от первого «здравствуйте» до «спасибо, мы счастливы».
• Вести базу клиентов и объектов.
• Учиться. Постоянно. Потому что рынок меняется, и мы меняемся вместе с ним.

Кого мы ищем:

• Тех, кто устал от «работы ради галочки» и хочет самореализации.
• Тех, кто хочет зарабатывать, а не упираться в «финансовый потолок».
• Тех, кто умеет слушать и договариваться.
• Тех, кто не боится ошибаться, но готов исправлять.

Что будет дальше:

Ты оставляешь отклик, мы — связываемся с тобой и приглашаем в офис. Общаемся, без тестов и стрессов. Если наши взгляды совпадут — стартуем в работу. Если нет — расходимся без обид.

Если ты готов, то мы ждём тебя.

Оставляй отклик. Хватит читать.