Технолог-конструктор (корпусная мебель)

В творческий коллектив конструкторов и проектировщиков компании СоюзПоставка приглашаем коллегу: разыскиваем ТЕХНОЛОГА-КОНСТРУКТОРА корпусной мебели, Архитектора Мебельных Форм.

Сработаемся если ты:

• любишь масштабные задачи,
• готов проектировать мебель, меняющую облик привычных социальных объектов,
• виртуозно владеешь БАЗИС-Мебельщик и смежными модулями,
• лоялен к работе в офисе (без гибрида и удаленки).

Вот уже 18 лет мы производим безопасную, эргономичную, умную корпусную мебель для детских садов, школ, ВУЗов, кампусов, общежитий, гостиниц, МФЦ, спортивных комплексов, офисов, театров, концертных залов, библиотек по всей территории России и СНГ. Нам нужен Инженер для пространств, где растет будущее, который понимает, что его чертежи - это не просто линии, это комфорт и безопасность тех, кто в этом нуждается.

Мы ценим ваш инженерный опыт, поэтому открыто обсуждаем стартовый оклад и предлагаем прозрачные бонусы за каждый сданный объект.

Открыты к диалогу по желаемому Вами уровню зарплаты если Вы:

* обладаете свободным софт-скилл Базис-Мебельщик и смежные модули (БАЗИС-Раскрой, БАЗИС-Смета, БАЗИС-ЧПУ, БАЗИС-Упаковка),

* понимаете конструктив мебели и технологию ее производства,

* знаете материалы (МДФ, ЛДСП, металл) и фурнитуру рынка,

* внимательны до педантичности, проверяете чертежи до блеска,

* командный игрок, подсказывающий коллегам на производстве, как оптимизировать присадку или раскрой, тонкости сложного элемента.

Главная задача: превращать сложные ТЗ, тендерные требования и креативные задумки дизайнеров в идеальные чертежи для нашего производства - проектирование изделий в Базис-Мебельщик. Наша мебель должна выдерживать натиск первоклашек, быть удобной для студентов и уютной для книголюбов.

Что нужно будет делать:

1. Создавать ДНК мебели: разрабатывать 3D-модели, чертежи, деталировки, карты раскроя с учетом всех конструктивных особенностей, материалов и фурнитуры.
2. Укрощать дизайн-проекты: переводить творческие эскизы на строгий язык конструкторской документации. На основе модели формировать: сборочные чертежи и схемы, карты раскроя (оптимизировать раскрой плитных материалов для минимизации отходов), схемы присадки и фрезеровки (указывать все отверстия, пазы и вырезы с точными координатами), спецификации (полные перечни всех деталей, материалов, кромки и фурнитуры с количеством).
3. Выбирать лучшее: подбирать фурнитуру (петли, направляющие, стяжки), материалы (ЛДСП, МДФ, металл), кромки из баз данных. Важно следить за корректностью наименований, чтобы производство могло однозначно идентифицировать материал.
4. Рассчитывать себестоимость: формировать сметы на изделие на основе заложенных цен на материалы и работы.

НАШЕМУ СОТРУДНИКУ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• стабильный фундамент: официальное трудоустройство, своевременную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц, отпуск 28 дней, оплачиваемые больничные;
• зарплату выше рыночной: мы ценим вашу экспертность, поэтому открыто обсуждаем стартовый оклад и предлагаем прозрачные бонусы за каждый сданный объект;
• адекватный график: с 08:00/08:30/09:00 до 17:00/17:30/18:00 без вечерних авралов и бесконечных переработок;
• доступную локацию: офис рядом с центром (ул. Ижевская, 56), удобная транспортная развязка;
• комфортную среду: уютный современный офис, светлое рабочее место, оборудованная кухня, кофемашина;
• инструменты для творчества: мощное железо и лицензионный софт;
• масштаб: работаем с крупными государственными и коммерческими контрактами;
• сильное окружение: профессиональная команда коллег-единомышленников;
• развитие: гарантированы интересные=сложные задачи, мы растем, и вы сможете расти вместе с нами;
• заботу: корпоративные мероприятия, подарки детям на НГ, материальную помощь и социальные выплаты в различных жизненных ситуациях, .

Как мы работаем:

• без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
• партнерский стиль: каждый член нашей команды (вне зависимости от должности) открыт к обсуждению любых вопросов;
• самостоятельность: вы - специалист в своей области, ответственны за принимаемые решения в рамках должностных обязанностей;
• с поддержкой: мы - за развитие вас и компании с вами, обозначаете в чем нуждаетесь, мы - закрываем потребность.