Участвовать в постановке раздельного учёта по контрактам ГОЗ: формирование методологии, регламентов и инструкций совместно с руководством и внешней бухгалтерией.
Распределять затраты, в т.ч. оплату труда персонала в разрезе контрактов ГОЗ(исходные данные предоставляются)
Настраивать и вести аналитику в 1С:Предприятие под требования ГОЗ (ИГК, направления деятельности, статьи затрат), обеспечивать корректное отражение производственных операций и распределения расходов.
Формировать отчётность и справки по контрактам, контролировать целевое использование средств и соблюдение требований 275‑ФЗ.
Формировать расчётные калькуляционные материалы (РКМ) для согласования с заказчиком и военным представительством.
Организовать и стандартизировать документооборот по первичным документам, чтобы затраты корректно относились на контракты.
Консультировать подразделения по оформлению затрат, участвовать во внутренних проверках и подготовке к внешним.
Участвовать в инвентаризации ТМЦ , используемых при реализации ГОЗ.
Будет плюсом
Опыт в бухгалтерии (желательно в производственной компании) и ведение учёта по ГОЗ (хотя бы 1 год).
Понимание требований 275‑ФЗ и казначейского сопровождения.
Понимание специфики учёта оплаты труда в рамках раздельного учёта по ГОЗ.
Уверенное владение 1С и Excel, готовность участвовать в настройке процессов и описании инструкций.
Ответственность, системность, умение работать с регламентами и сроками.
Базовые навыки управленческого учёта и бюджетирования (план‑факт, контроль лимитов).
Почему стоит рассмотреть эту вакансию
Процесс ставится совместно: методология согласуется с руководством, есть понятные этапы и поддержка.
Вы сможете влиять на то, как будет устроен учёт, и выстроить его «под себя» с учётом реальных задач производства.