Главный специалист ВН (высокого напряжения)

Мы предлагаем:

• Забота о вашем здоровье: ДМС со стоматологией.
• Вкусные обеды: компенсация питания от компании.
• Удобный график: выберите удобное для вас время работы: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00.
• Поддержку в важные моменты: выходной за счет компании для особых событий в вашей жизни.
• Стабильность и уверенность: Полное соблюдение Трудового кодекса РФ.
• Современное рабочее пространство: комфортный и оборудованный офис.
• Возможность профессионального роста: участие в интересных и сложных

Обязанности:

• Анализ технических требований по проекту;
• Анализ проектной, рабочей и конструкторской документации;
• Подбор оборудования по изделиям высокого, среднего и низкого напряжения на основе технических требований, опросного листа заказчика и служебных записок;
• Разработка технических решений: заполнение опросных листов, разработка чертежей общих видов и планов расположения;
• Анализ технических предложений поставщиков оборудования, систем и материалов на соответствие техническим требованиям проекта;
• Анализ эффективности технологических решений, разработка и обоснование возможных альтернативных решений или рационализация принятых.
• Формирование экспертного мнения по своему направлению;

• Координация работ профильных конструкторских отделов при разработке КД комплексных заказов;

• Знание электротехнического оборудования 35-220 кВ и общеподстанционного оборудования;
• Желателен опыт работы на электротехнических производственных предприятий;
• Желателен опыт в проектировании энергоустановок (ТЭЦ, ГЭС), сетей передачи энергоресурсов (магистральные и распределительные электросети);
• Опыт работы ГИП;
• Опыт работы инженером по подбору оборудования;
• Опыт работы технико-коммерческим инженером;
• Опыт работы пресейлом (pre-sale);
• Знание нормативной документации. ПУЭ, ПТЭ, отраслевых стандартов, СТО ФСК ЕЭС, СТО Газпром и т.д.;
• Знание электротехнического оборудования;
• Владение актуальной информацией по современным решениям в разрезе требуемых компетенций.

​