Начальник отдела антимонопольного контроля Управления регулирования ЖКХ ФАС России

1. Работа в единых информационных системах: анализ больших массивов данных, мониторинг установленных тарифов и индексов, работа с шаблонами и базами данных по субъектам Российской Федерации в рамках реализации функций тарифного регулирования, подготовка сводных таблиц, сравнение показателей по периодам.

2. Разработка и рассмотрение проектов нормативных правовых актов в сфере ЖКХ.

3. Выявление нарушений антимонопольного законодательства организациями, занимающими доминирующее положение и субъектами естественных монополий; ведение дел о нарушениях и административных правонарушениях.

4. Анализ ходатайств и уведомлений от компаний в рамках контроля за экономической концентрацией (сделки слияний, приобретений).

5. Ежедневная обработка обращений граждан и юридических лиц через Платформу обратной связи на Госуслугах.

6. Организация и контроль исполнения поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.

7. Координация работы отдела, взаимодействие со смежными отделами Управления и ФАС России для сбора и свода информации, подготовки справок руководству.

8. Подготовка материалов к совещаниям и заседаниям; представление интересов Управления на рабочих совещаниях.

1. Высшее профессиональное образование (специалитет или магистратура). Желательно по специальностям: «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление» или «Юриспруденция».

2. Опыт работы от 2 лет (приоритет – госслужба и коммерческий сектор с опытом в сфере ЖКХ).

3. Знание 135-ФЗ, 190-ФЗ, 416-ФЗ, 89-ФЗ, КоАП РФ, навыки поиска информации в правовых системах («Консультант Плюс», «Гарант»).

4. Уверенное владение Excel (приоритет – сводные таблицы, анализ цифровых массивов, сравнение периодов).

5. Понимание признаков нарушений со стороны доминирующих субъектов и естественных монополий.

6. Инициативность, ответственность, умение работать без постоянного контроля, самостоятельно доводить задачи до результата.

7. Навыки командной работы: распределение задач, построение коммуникаций внутри Управления, сбор и свод информации от коллег.

8. Коммуникабельность и готовность обучаться новому.

9. Ответственность и внимательность к деталям.

Служебный распорядок: ненормированный служебный день, 5-дневная служебная неделя: с 9-00 до 18-00, по пятницам с 9-00 до 16-45.

Командировки: крайне редкие

Профиль вакансии:

Антимонопольный контроль и нормативное регулирование в сфере ЖКХ.

Опытным специалистам даем возможность поддерживать и совершенствовать свои навыки, расширять круг деловых знакомств, делиться своими знаниями и опытом.

Также наша служба предусматривает проведение многочисленных культурно - массовых, просветительских и иных мероприятий, тренингов, семинаров, конференций, форумов и прочее. Ежегодно в центральном аппарате и территориальных органах проходят церемонии награждения сотрудников государственными и ведомственными наградами, а также праздничные мероприятия. Сотрудникам предусмотрены скидки у партнеров для членов Профсоюза, ежегодный отпуск от 30 календарных дней, материальная помощь при уходе в отпуск и в случае сложной жизненной ситуации.