-
Опыт успешной реализации крупных ИТ-проектов в качестве Руководителя проекта не менее 5 лет.
-
Опыт внедрения информационных систем в области управления персоналом, расчета заработной платы, ERP на стороне вендора/интегратора.
-
Управление проектами: Глубокое понимание методологий управления проектами (PMP, PRINCE2, ASAP, OUM, AIM, PJM).
-
Управление командой: Способность формировать, мотивировать и управлять высокопроизводительной командой.
-
Коммуникация: Отличные навыки выстраивания эффективных коммуникаций со всеми заинтересованными сторонами, включая заказчика, команду и высшее руководство.
-
Управление рисками и проблемами: Проактивный подход к выявлению, анализу и митигации рисков, а также к решению возникающих проблем.
-
Финансовое управление: Опыт управления бюджетом проекта, включая планирование, контроль и отчетность.
-
Планирование и контроль: Умение декомпозировать цели на задачи, составлять детальные планы и контролировать их выполнение.
-
Техническая грамотность: Понимание принципов работы и архитектуры ИТ-решений.
-
Системное мышление: Способность видеть проект в целом и его влияние на бизнес-процессы заказчика.
-
Готовность к работе на территории заказчика.